干部是抓落實的關鍵。高質量落實，靠的是千千萬萬勇于擔當、本領高強的好干部。在中央經濟工作會議上，習近平總書記圍繞深入貫徹落實黨中央關于經濟工作的決策部署，強調“要敢作善為抓落實”，對堅持正確用人導向、充分發揮各級領導干部的積極性主動性創造性提出明確要求。

　　干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。習近平總書記明確指出：“干事是非常重要的。干部除了忠誠、干凈，還要干事。”擔當作為就要真抓實干、埋頭苦干，決不能為了不出事寧愿不干事，碰到矛盾和難題繞道走，把自身責任往外推，不敢動真碰硬。事物往往就是這樣，越怕事越容易出事，越想繞道走矛盾就越堵著道。相反，只有豁得出去、敢闖敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，真刀真槍干，矛盾和困難才可能得到解決。凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干。德不配位、能力平庸，挑不起重擔，就打不開工作局面。練就抓落實的過硬本領，并以科學方法真抓實干，才能創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。

　　越是前無古人的開創性事業，越要保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風。推進中國式現代化，需要我們探索創新，這對各級黨組織和領導干部的素質能力提出了新的更高要求，對我們的精神狀態、作風形象提出了新的更高要求。把黨的二十大擘畫的宏偉藍圖變成美好現實，需要各級領導干部擔當作為。當前世界百年變局加速演進，國際環境發生深刻變化，我們前進道路上還面臨很多風險挑戰。我國經濟恢復仍處在關鍵階段，外部環境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升。困難挑戰前面，尤需堅定信心、開拓奮進、迎難而上，敢作善為抓好黨中央決策部署落實，努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性。要牢牢把握新時代做好經濟工作的規律性認識，準確理解黨中央決策部署意圖和落實舉措，以創造性工作把黨中央決策部署落到實處。

　　讓各級干部敢作善為，必須積極營造有利于干事創業的良好環境。習近平總書記指出“推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向”，強調“敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，善于發現、培養、使用敢擔當善作為的干部”，要求“著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風”。新時代以來，從完善干部考核評價機制，到健全干部擔當作為激勵保護機制，再到建立健全容錯糾錯機制，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，有力推動廣大黨員、干部以滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。越是擔子重如山，越要愛護挑擔人。堅持正確用人導向，落實細化“三個區分開來”，準確把握親清統一的新型政商關系，讓各級領導干部輕裝上陣干事創業，充分發揮抓落實的積極性主動性創造性，這是做到敢作善為抓落實的題中應有之義。

　　習近平總書記在廣西考察時強調：“要堅決貫徹落實黨中央決策部署，加強領導班子建設，不斷提高干部隊伍素質和能力，激勵黨員干部廉潔從政、干凈干事。”新征程上，把推進中國式現代化作為最大的政治，聚焦經濟建設這一中心工作和高質量發展這一首要任務，在黨的旗幟下團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，充分激發干事創業的積極性，形成狠抓落實的好局面，我們就一定能夠在推進強國建設、民族復興偉業中不斷譜寫新的華章。