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找工作靠槍手?舞弊“上岸”面臨哪些法律后果

發(fā)布時(shí)間:2023-11-24 15:16:00來源: 中國(guó)青年報(bào)

  基本所有筆試都有,需要私聊……秋招季,一些社交平臺(tái)和二手交易網(wǎng)站活躍著大量“槍手”。他們用“助攻”“發(fā)車”等黑話招攬業(yè)務(wù),通過遠(yuǎn)程控制或群發(fā)答案等作弊手段進(jìn)行有償代考。(《北京晚報(bào)》11月22日)

  在大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大的背景下,對(duì)于知名企業(yè)的校園招聘機(jī)會(huì),不少考生費(fèi)盡心血備考,爭(zhēng)取盡快“上岸”。但是,也有考生投機(jī)取巧,企圖靠舞弊方式蒙混過關(guān)。無論是對(duì)于所謂“槍手”還是考生,都應(yīng)嚴(yán)肅處理,構(gòu)建更為科學(xué)、合理、公平的校園招聘考試機(jī)制。

  雖然不屬于高考、公務(wù)員考試、研究生考試等“法律規(guī)定的國(guó)家考試”,校園招聘考試的重要性也毋庸置疑。其既事關(guān)考生能否通過公平競(jìng)爭(zhēng)方式入職,也事關(guān)企業(yè)的聲譽(yù)和形象,一場(chǎng)組織不嚴(yán)謹(jǐn)、存在作弊現(xiàn)象的校園招聘考試,必然會(huì)讓公眾對(duì)招聘單位的組織能力、管理能力產(chǎn)生合理懷疑,甚至?xí)屓水a(chǎn)生“蘿卜招聘”、刻意放水的質(zhì)疑。對(duì)于國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位,如果在校園招聘中監(jiān)考松懈,發(fā)生考生舞弊現(xiàn)象,相關(guān)人員極有可能會(huì)受到紀(jì)律處分。

  此外,將希望寄托于投機(jī)鉆營(yíng)的考生,也面臨著法律風(fēng)險(xiǎn)。譬如,其雇用“槍手”,花錢購(gòu)買答案的行為,顯然屬于違反法律法規(guī)和公序良俗、無視誠(chéng)實(shí)信用的無效合同,要是賣家收錢后“跑路”的話,考生只能自認(rèn)倒霉,根本無法通過正規(guī)手段維護(hù)權(quán)利,要回錢款。要是“槍手”提供的是錯(cuò)誤答案,甚至比考生自行答題還差的話,考生也只能是自食其果。此外,要是招聘單位發(fā)現(xiàn)考生有舞弊情節(jié),即便是在考生正式入職以后發(fā)現(xiàn)的,也可宣布其成績(jī)作廢,與其解除合同。

  需要說明的是,即便校園招聘不屬于“法律規(guī)定的國(guó)家考試”,組織考試作弊者、舞弊的考生可能不構(gòu)成組織考試作弊罪、代替考試罪,但這不代表其不會(huì)涉嫌其他違法犯罪。如根據(jù)《關(guān)于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》,在法律規(guī)定的國(guó)家考試以外的其他考試中,組織作弊,為他人組織作弊提供作弊器材或者其他幫助,或者非法出售、提供試題、答案,符合非法生產(chǎn)、銷售竊聽、竊照專用器材罪、非法使用竊聽、竊照專用器材罪、非法利用信息網(wǎng)絡(luò)罪等犯罪構(gòu)成要件的,依法追究刑事責(zé)任。

(責(zé)編:郭爽)

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