《北京市社會保險基金監督舉報獎勵實施細則(征求意見稿）》正在公開征集意見。征求意見稿擬提高社保基金監督舉報獎勵標準，最高額度提高至10萬元；獎勵申領也從過去的舉報人主動申領，調整為審核部門評估、告知辦理。

　　2008年3月26日，《北京市社會保險基金監督舉報獎勵試行辦法》印發，對舉報并查證屬實的舉報人員，視情況給予1%或10%的獎勵。隨著社會保障制度的快速發展和機構職能改革調整，結合新的形勢、任務和要求，2022年7月11日，人社部、財政部出臺了《社會保險基金監督舉報獎勵暫行辦法》，從全國范圍明確了社會保險基金舉報獎勵的原則、范圍、條件和標準。對標部級獎勵辦法，本市結合原有舉報獎勵試行辦法，完成了實施細則的起草工作，并征求了相關部門意見。

　　征求意見稿明確了舉報獎勵的范圍和申領條件。結合人社部門現有職責職能，將獎勵范圍調整為基本養老保險、失業保險、工傷保險。舉報人對欺詐騙取、套取挪用、擠占貪占三項社會保險的違法違規行為進行舉報，并提供具體線索、證據，經查證屬實給予獎勵。

　　征求意見稿調整了舉報獎勵的標準。原舉報獎勵辦法規定對單位造成的基金損失，按查實金額的1%給予獎勵；對個人造成的基金損失，按查實金額的10%給予獎勵。征求意見稿將獎勵標準調整為，對單位造成的基金損失，按查實金額給予2%-4%的獎勵；對個人造成社保基金的損失，按查實金額給予10%的獎勵，最高額度不超過10萬元。

　　舉報獎勵的申領流程也有所簡化。本市將申領流程中的市區兩級審核調整為區級審核、市級備案；將舉報人主動申領，調整為審核部門評估、告知辦理；將由現金發放，調整為通過銀行賬戶發放，縮短了發放時間，方便了群眾領取。