中新網綿陽12月4日電 (記者王鵬)近日，四川省綿陽市印發《綿陽市加快建設成渝醫療副中心暨深入推進“委市共建”衛生健康事業高質量發展先行市實施方案》(下稱《方案》)，明確提出“到2027年基本建成成渝醫療副中心”。

　　綿陽是黨中央、國務院批準建設的中國唯一科技城，也是四川第二大經濟體。在成渝地區雙城經濟圈建設的大背景下，綿陽建設“成渝醫療副中心”底氣何在？近日，中新網記者走訪綿陽市多家醫療機構了解到，《方案》提及的“委市共建”正成為一大助力。

　　什么是“委市共建”？

　　在國內，“委市共建”并不是新鮮詞匯，湖北、浙江、河北等多個省份近年來都提出“委市共建”，即省衛健委與地方政府深度合作，共同促進當地衛生健康事業發展。

　　對四川而言，長期以來雖有四川大學華西醫院名聲在外，但仍面臨優質醫療資源總量不足，醫療資源區域之間、城鄉之間分布不均，基層醫療衛生服務能力薄弱等突出問題。為此，四川省提出以委市共建先行市為抓手，探索不同類型地區衛生健康事業高質量發展路徑。

　　今年6月，四川省衛健委與攀枝花、瀘州、德陽、綿陽、廣元、內江、樂山、南充、宜賓、達州、巴中、資陽等12市人民政府分別簽訂戰略合作協議，正式開始了委市共建衛生健康事業高質量發展先行市的探索。

　　值得注意的是，由于四川各地發展水平不同、醫療資源稟賦不同，四川省衛健委特意提出按照“一市一策”原則，立足地方特色亮點，整合省市縣三級資源，開展三年深度合作，為全省提供可復制經驗。

　　具體到綿陽，記者查閱四川省衛健委與綿陽市人民政府簽署的委市共建合作協議得知，重點任務集中在高水平人才引進、打造國內一流的精神衛生臨床服務與研究中心、搭建以國家衛健委核技術醫學轉化重點實驗室為基礎的科研和成果轉化平臺等領域。

　　“委市共建”破解高端人才引進難題

　　長期以來，人才短缺，尤其是高端人才短缺，是影響四川省地方醫療機構高質量發展的主要問題。以綿陽市為例，由于離成都較近，“協和”“華西”等頂尖院校的畢業生，往往更傾向于選擇成都的醫療機構。若無法引進大批高端人才，綿陽又談何打造“成渝醫療副中心”？

　　在綿陽市中心醫院，高端人才引進問題也一直影響著醫院向更高水平邁進。該醫院黨委副書記祝潤明告訴記者，作為川西北區域醫療中心，哪怕已是綿陽綜合實力最強的醫院，依然對高端人才吸引力有限，“招聘頂尖院校的博士很難”。

　　直到今年，轉機來了。“自從今年啟動委市共建，醫院引進高端人才實現了很大突破。”祝潤明說，今年醫院在市委組織部、市衛健委帶隊下，多次赴國內高校進行高端人才招聘，已與清華大學、北京協和醫院、華中科技大學等知名院校的18名博士、41名碩士達成就業意向。

　　博士畢業于華中科技大學的王德才，于今年6月來到綿陽市中心醫院科技科工作，研究方向為計算生物化學和小分子核素藥物。他告訴記者，“來醫院三個月后，我就完成了博士后入站，老婆的工作也解決了，獲得感很強。”

　　依托綿陽市中心醫院建立的國家衛健委核技術醫學轉化重點實驗室，正是委市共建協議明確的重點推進項目。該實驗室主任李小安對變化的感受更直接，“省衛健委每年有專項資金100萬元支持，人才引進方面，綿陽市給編制給費用，讓我們能吸引高端人才。”他透露，目前實驗室有固定研究人員50人、流動研究人員44人，研究人員博士學歷占比58%。

　　該醫院“引才難”問題的解決，是“委市共建”破解高端人才引進難題的縮影。綿陽市衛健委主任李曉林介紹，2023年全市衛健系統簽約引進博士21名、碩士300余名，其中引進博士人數為2022年全年的2.6倍，醫療系統博士總數已突破120名，并實現了從北京協和醫學院、北京中醫藥大學引進博士人才的歷史性突破。

　　李曉林說，按照委市共建協議，接下來綿陽市將在省衛健委的支持下，繼續實施高水平人才“百千萬”工程，力爭引進頂尖醫學院校教授、博士100名以上，引進知名醫學院校碩士、學士1000名以上，繼續教育培訓醫務人員10000名以上。

　　“委市共建”助力建設中西部精神衛生中心

　　在綿陽，“委市共建”與打造“成渝醫療副中心”可謂不謀而合。正如李曉林所說，綿陽市將“委市共建”與市委市政府打造“成渝醫療副中心”的決策部署一體謀劃、一同推進、一并落實。

　　比如，根據《方案》，綿陽市提出建設中西部精神衛生中心，就與委市共建協議明確的“打造國內一流的精神衛生臨床服務與研究中心”目標契合。在這一背景下，位于綿陽市的四川省精神衛生中心(綿陽市第三人民醫院)，迎來了新的發展機遇。

　　走進綿陽市第三人民醫院精神康復部治療室，只見一位患者戴著VR眼鏡正在進行治療。這種虛擬現實心理康復治療方式，是該醫院近年的創新探索。患者可以通過不同的虛擬現實場景，一邊“玩游戲”，一邊進行“精神按摩”。

　　綿陽市第三人民醫院精神康復部主任余波介紹，這種治療方式沉浸性、交互性強的特點，讓患者有身臨真實場景的感受，故對恐高癥、社交恐懼障礙、動物恐懼癥、密集恐懼癥等恐懼癥療效最好。

　　記者注意到，該醫院精神醫學綜合樓的精神科病房與傳統的封閉式精神科病房不同，沒有“封閉的鐵窗”等令人壓抑的氛圍，反而配色鮮明，均為局部開放式病房，令人耳目一新。

　　該醫院精神大科業務主任黃明金說，醫院精神科病房設計與國際接軌，“我們這么做一個很大的目的，是要做到讓精神科患者去‘病恥感’，讓他們擁有與內科、外科患者同樣的住院體驗，更有尊嚴地接受治療，總而增強他們的依從性，提升他們的治療信心。”

　　要建設中西部精神衛生中心，醫院自然也面臨許多困難。綿陽市第三人民醫院院長向虎表示，最突出的問題是編制，醫院目前有職工3000多人，核定編制僅1001個，已經在編職工944人，僅剩57個編制，今年招引的碩士大部分沒有編制。“尤其是，精神科現有醫護人員266人，編制只有30個，絕大部分沒有編制，導致精神衛生專業人才招引特別困難。”

　　其實，醫院發展中遇到的痛點，也正是“委市共建”的工作任務。記者了解到，在委市共建協議中，“協調省委編制部門為綿陽市第三人民醫院正式核定‘四川省精神衛生中心’機構編制”被正式寫入，這將是未來四川省衛健委重點推進的內容。(完)