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助力青年科技人才在科創一線冒尖

發布時間:2023-11-13 10:48:00來源: 人民日報

  近期,湖北省科技廳印發《湖北省科學技術獎勵辦法實施細則》,首次增設“青年科技創新獎”,主要獎勵45歲以下青年科技人才,獎金額度為20萬元。增設“青年科技創新獎”,不只是對科學技術獎勵規則作出調整,更是釋放了鮮明信號:為青年科技人才搭建更廣闊、更有吸引力的科研舞臺,讓他們在重大科技攻關中站前沿、挑大梁。

  北斗衛星團隊核心人員、中國天眼FAST研發團隊平均年齡都在30多歲;人工智能、機器人等新賽道上,青年科技人才已經是技術創新的主力??傮w看,我國科技人才隊伍年齡結構日益年輕化,越來越多的青年科技人才在科技創新一線冒尖。這一方面表明,我國的科研環境在不斷優化,越來越多的年輕人憑能力登上科研舞臺;另一方面也說明,科技創新永無止境,對人才的需求永無止境,激活青年科技人才蘊藏的蓬勃活力,潛力巨大。

  從現實看,讓青年科技人才在科技創新一線冒尖,仍面臨一些客觀問題。創新不問“出身”,英雄不論出處。青年科技人才精力充沛,學習動力強,對外部變化感知更敏銳,對新事物的接受度更高,對于這個處在科研生涯黃金時期的群體,需要創造條件、打破束縛,助力他們輕裝上陣、各展其能。

  前不久,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》,從強化職業早期支持、突出大膽使用等方面提出了一系列務實舉措。歸根結底,不論什么辦法,都是為了讓青年科技人才少一些束縛,能安心科研,有機會發光。多搭梯子,完善以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系,才能真正把人才資源轉化為科研實力、競爭優勢。

  人才是第一資源。讓青年科技人才在科創一線冒尖,既需要青年人自身有矢志科技創新的篤定,也需要為優良的種子提供肥沃的土壤和適宜的陽光雨露,讓“好種子”長出“好苗子”,讓“好苗子”結出“好果子”。(周磊)

(責編:李雨潼)

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