国产精品无码素人福利不卡_国产精品无码成人午夜电影_日韩欧国产精品一区综合无码_国产精品无码v在线观看

中國西藏網 > 即時新聞 > 時政

引導企業加強基礎研究

發布時間:2023-09-21 09:50:00來源: 光明網-《光明日報》

  【科學隨筆】

  作者:李欣 程浩倫(北京工業大學經濟與管理學院教授、博士研究生)

  實現高水平科技自立自強,必須強化企業科技創新主體地位,更好發揮科技領軍企業“出題人”“答題人”“閱卷人”作用,通過強能力、創機制、抓服務多措并舉,引導企業加強基礎研究,鍛造產業轉型升級發力點,努力實現重大原創性突破,不斷開辟發展新領域新賽道,塑造發展新動能新優勢。

  著力提升企業基礎研究能力。當前,我國企業基礎研究經費投入不足、科研平臺較少、研發人員缺乏等問題比較突出,迫切需要夯實企業基礎研究根基。一是引導企業制定研發戰略。政府在制定國家和區域的科技、產業創新規劃時,充分聽取和了解企業創新需求,共同凝煉科技、產業創新的重點領域和前沿方向,通過規劃引導各類企業開展基礎研究。鼓勵和支持科技領軍企業制定“領先研發戰略”,強化基礎研究的前瞻布局和長遠謀劃,主動融入全球創新網絡,不斷開拓新興市場,提升企業國際競爭力。二是引導企業加大基礎研究投入。進一步增加對企業基礎研究研發費用的稅收抵扣比例,采取“后補助”等方式對企業投入基礎研究進行補助獎勵,通過引入政策性基金、加大政府采購力度等措施,充分調動企業開展基礎研究的積極性。鼓勵企業與科研人員聯合成立科技初創公司,開展基礎研究和顛覆性技術創新。三是鼓勵和支持企業打造科技創新平臺。在有條件的科技企業加快建設一批全國重點實驗室、國家技術創新中心、國家企業技術中心等各類創新基地和平臺,鼓勵優勢企業與高校、科研機構強強聯合建立新型研發機構,通過打造高水平創新平臺,為企業科技創新夯基筑臺,集聚創新資源。

  創新企業領銜基礎研究新機制。聚焦“四個面向”,充分發揮企業在創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合發展中的“鏈主”作用,構建企業主導產學研協同開展基礎研究的新機制。一是構建科技領軍企業牽頭“大兵團作戰”的研發機制。戰略導向的體系化基礎研究是科技前沿的“無人區”和戰略必爭領域,具有戰略性、引領性、獨創性特征,對保障國家安全、提升產業核心競爭力和人民生命健康具有重大意義。一方面,由國家主導,進行體系化設計,以重大任務為牽引,進行一體化部署;另一方面,對應用目標明確的戰略需求導向研發任務,由實力雄厚的科技領軍企業牽頭,聯合高校、科研院所的優秀團隊,形成跨領域、跨行業的科研攻關聯合體進行研發,實現重大基礎研究和前沿技術突破,策源未來產業和新興產業。二是構建鏈主企業主導“卡脖子”攻關的研發機制。市場導向的應用性基礎研究和“卡脖子”攻關中的一般原理、理論和方法等研究,主要以項目任務為紐帶,實行“企業業主制”管理,由科技領軍企業或科技型骨干企業牽頭,加強產學研合作,聯合相關創新鏈或產業鏈的優勢科研力量進行攻關,通過“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,賦予創新主體和領軍人才更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權,做到科研力量聚集、創新鏈條融合、資源有機整合,不斷開發新技術,拓展新市場,創造新需求,推動優勢產業向全球價值鏈高端攀升。三是鼓勵和引導企業建立“科學基金”研發機制。前沿導向的探索性基礎研究瞄準的是世界科學前沿和基礎科學問題,除政府科學基金資助外,目前部分科技領軍企業開始聚焦原始創新,采取“選人不選項目”的基金方式,支持富有創造力的科學家,開展探索性與風險性強的基礎研究。通過建立寬松包容的科研環境,促進學術思想多元融合,充分發揮人才的主觀能動性和創造性,產生出開拓性的創新“火花”和奇思妙想的創新思路,形成具有前沿性、基礎性的新技術、新理論、新方法。

  強化企業基礎研究服務支撐。強化科研基礎設施與公共服務開放共享,為企業把握未來發展方向,了解知識脈絡、技術體系、產業發展,以及精準配置研發資源、高效組織科研等提供服務支撐。一是為企業提供基礎研究信息服務。建立面向企業基礎研究的知識挖掘服務平臺,利用大數據等信息化手段,建立基礎研究知識圖譜,向企業提供世界基礎研究動向、新的技術前沿與熱點、技術機會、顛覆性技術、領域演化規律等專業化的信息服務。二是加強對企業基礎研究的金融服務。鼓勵金融機構創新科技金融產品和服務,完善多層次資本市場,建立投貸聯動等多種融資方式,健全科技保險產品體系,完善風險補償機制等,引導金融資源加大對企業基礎研究的支持力度。三是引導科技人才向企業集聚。進一步完善市場導向的人才政策,建立人才供需平臺,做好人才“一站式”服務,為企業引才聚才提供專業化的人才服務。對集成電路、芯片、人工智能、量子計算、生命科學、新能源、新材料等重點領域企業所需要的高層次人才,加大培養和引進力度,開展產學研一體化高層次人才培養,建設國家產教融合人才培養基地,發展“訂單式”、現代學徒制等多元化人才培養模式。支持企業與院校共建現代產業學院、聯合實驗室、實習基地等平臺,推動企業與大學、院所間的人才雙向流動,鼓勵科研人員到企業從事基礎研究,推動創新鏈、產業鏈與人才鏈深度融合。

  《光明日報》(2023年09月21日 16版)

(責編:李雨潼)

版權聲明:凡注明“來源:中國西藏網”或“中國西藏網文”的所有作品,版權歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網和署著作者名,否則將追究相關法律責任。

国产精品无码素人福利不卡_国产精品无码成人午夜电影_日韩欧国产精品一区综合无码_国产精品无码v在线观看

中文字幕第一页在线视频| 欧美日韩不卡在线视频| 国产成人免费高清视频| 少妇高清精品毛片在线视频| 超碰在线免费av| 97在线播放视频| 在线观看三级网站| 日日噜噜夜夜狠狠| 3d动漫一区二区三区| 国产卡一卡二在线| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 秋霞无码一区二区| 99中文字幕在线观看| 国产精品久久久毛片| 国产黄视频在线| 日韩成人午夜影院| 一二三级黄色片| 亚洲人成无码www久久久| www.亚洲成人网| 天堂av在线8| 黄色在线视频网| 成人黄色片视频| 加勒比成人在线| 国产精品av免费观看| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 欧美 日韩精品| 自拍日韩亚洲一区在线| 九一免费在线观看| 青娱乐国产精品视频| 99国产精品久久久久久| 最近中文字幕一区二区| 久久精品.com| 免费黄色福利视频| 日本免费黄视频| 波多野结衣50连登视频| 国产午夜福利在线播放| 精品国产一区三区| 免费看日本毛片| 日本欧美视频在线观看| 久久久久久久久久伊人| 成人在线免费观看网址| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 中文字幕55页| 国产又大又长又粗又黄| 青青草影院在线观看| 中文字幕超清在线免费观看| 经典三级在线视频| 97视频在线免费| 17c丨国产丨精品视频| 欧美视频在线第一页| 日韩黄色片在线| 人妻少妇精品无码专区二区| 欧美在线一区视频| 久久久999视频| 成人免费毛片播放| 777视频在线| 91欧美一区二区三区| 影音先锋成人资源网站| 欧美国产综合在线| 3d动漫一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产精品久久久久9999小说| 向日葵污视频在线观看| 亚洲第一成肉网| 久久久无码中文字幕久...| 久久亚洲a v| 免费欧美一级视频| 爱情岛论坛vip永久入口| 日本中文字幕二区| 91成人在线视频观看| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 免费国产a级片| 亚洲污视频在线观看| 四虎1515hh.com| 草草视频在线免费观看| 久热免费在线观看| 午夜激情影院在线观看| 精品视频在线观看一区二区| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 午夜激情福利在线| 精产国品一二三区| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 日本精品久久久久中文字幕| www.国产福利| 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 无码人妻精品一区二区三区66| 一级黄色录像在线观看| www.男人天堂网| 日本888xxxx| 成人一级生活片| 校园春色 亚洲色图| av动漫在线播放| 美女喷白浆视频| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 免费观看中文字幕| 国产男女激情视频| 九九久久九九久久| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 黄色三级视频在线播放| 国产精品宾馆在线精品酒店| 成年人网站av| 91传媒久久久| 视色,视色影院,视色影库,视色网| 国产综合免费视频| 久久男人资源站| 欧美在线aaa| 欧美 国产 日本| 日本一二三区视频在线| 91最新在线观看| av免费看网址| 欧美视频亚洲图片| chinese少妇国语对白| 国产精品入口芒果| 人人干人人视频| www.射射射| 日韩国产精品毛片| 亚洲一级片网站| 免费在线观看的av网站| 国产一区二区三区乱码| 日韩成人av免费| 国产福利影院在线观看| 91九色丨porny丨国产jk| 亚洲最新免费视频| 人人干人人视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 男人天堂成人网| 亚洲 欧美 另类人妖| 日本福利视频在线| 免费视频爱爱太爽了| 亚洲欧美手机在线| 色七七在线观看| 国产aaa一级片| 精品欧美一区免费观看α√| 国产a级黄色大片| 99精品一区二区三区的区别| 午夜精品久久久久久久99热影院| 激情婷婷综合网| 国产精品免费观看久久| 亚洲 高清 成人 动漫| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 桥本有菜av在线| 小说区视频区图片区| 成人性生交视频免费观看| 亚洲免费av一区| 成人综合久久网| 中文字幕66页| 欧美性猛交xxxx乱大交91| gai在线观看免费高清| 五月婷婷丁香综合网| wwww.国产| 在线观看av网页| 中文字幕精品一区二区三区在线| 亚洲一级片网站| 亚洲激情在线看| 色婷婷一区二区三区在线观看| 视频免费1区二区三区| 手机av在线网站| 亚洲AV无码成人精品一区| 裸体裸乳免费看| 国产在线视频在线| 青草视频在线观看视频| 好吊妞无缓冲视频观看| 91免费视频网站在线观看| 国产成人综合一区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 欧美wwwwwww| 天天做天天爱天天高潮| 精品一二三四五区| www黄色日本| 日本美女高潮视频| 爽爽爽在线观看| 国产午夜精品视频一区二区三区| 大伊香蕉精品视频在线| 精品一区二区中文字幕| 蜜桃免费在线视频| 超碰中文字幕在线观看| 一二三四中文字幕| 欧美日韩精品在线一区二区| 一本久道中文无码字幕av| 不卡中文字幕在线观看| 国产精品免费看久久久无码| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 天天操夜夜操很很操| a级黄色片免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 亚洲 欧美 另类人妖| 99re8这里只有精品| 欧美深夜福利视频| 污污网站免费看| 9191国产视频| 日本女优爱爱视频| 中文字幕制服丝袜在线| 人妻久久久一区二区三区| 亚洲成人福利在线观看| 91精品国产毛片武则天| 99久久激情视频| 美女在线免费视频| 国语对白做受xxxxx在线中国|