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黃春燕代表:培養(yǎng)更多高技能人才

發(fā)布時間:2022-03-11 09:22:00來源: 光明網(wǎng)-《光明日報》

  【我的履職故事】

  培養(yǎng)更多高技能人才

  黃春燕代表(中國電科博微長安焊接技能大師工作室主任)

  “黃老師,您19歲就開始當(dāng)焊工,有沒有想過放棄或者改行?”在安徽省“勞動模范工匠大師進(jìn)校園”的一次活動中,面對學(xué)生的提問,我這樣回答:“當(dāng)然想過,哪個女性愿意爬高踩低干這又苦又累的活呢?但既然選擇了這一行,就沒有理由不干好。只要有信念,無論做什么樣的工作,都能從中找到快樂。”

  當(dāng)選全國人大代表以來,我始終關(guān)心高技能人才培養(yǎng),以親身經(jīng)歷鼓勵學(xué)生們投身技能崗位,努力成長為中國制造和中國創(chuàng)造最需要的優(yōu)秀技能人才。

  因?yàn)槭呛腹こ錾恚易畲蟮脑竿褪悄芘囵B(yǎng)出更多的優(yōu)秀青年焊接技能人才。基層工作的經(jīng)驗(yàn)讓我對企業(yè)一線生產(chǎn)技術(shù)骨干特別是中高級技能人才缺乏的現(xiàn)狀深有體會。通過調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)中擁有“絕活”的“技術(shù)大拿”不多,即使有也往往年齡偏大,青年技術(shù)骨干較少,技術(shù)傳承斷層現(xiàn)象嚴(yán)重。

  對此,我建議,探索推廣項(xiàng)目攻關(guān)與技能人才培養(yǎng)相融合、專項(xiàng)培訓(xùn)與技能人才培養(yǎng)相融合、技能競賽與技能人才培養(yǎng)相融合、校企合作與技能人才培養(yǎng)相融合的培養(yǎng)模式,讓技能人才在實(shí)踐中探索、在探索中實(shí)踐,在“知行合一”的過程中實(shí)現(xiàn)技能水平迅速提升。

  (光明日報記者崔興毅采訪整理)

(責(zé)編: 李雨潼)

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