【觀察者】

　　作者：周元鵬

　　周元鵬，80后，經濟學學者，九三學社中央科技委青年委員，主要研究領域為宏觀經濟學、金融學及新經濟等。

　　隨著新舊動能轉換、產業結構更新升級、“互聯網+”及數字經濟蓬勃發展，各類新興職業和新型就業方式應運而生，新職業青年登上歷史舞臺。這樣的局面，正逐步改變著我國經濟社會發展的樣態，彰顯了我國產業體系的完備度和創造力。新職業青年逐浪新經濟、擁抱新生活，成為新時代發展宏圖中的美麗一筆。

　　短短幾年，錨定高科前沿的人工智能訓練師、深耕智能移動工作的數據化管理師、專注于合規管理的企業合規師、授人以漁的職業培訓師、致力于鄉村振興的農業經理人等等，相繼進入大眾視野。截至目前，人社部已發布4批56個技能人員新職業，越來越多的新職業青年得以“轉正”，以更高的社會認同度參與社會分工、參與國家建設。

　　每個時期特有的職業人群和勞動者，都是經濟生活和文化現象的見證者和締造者。新職業的出現是社會進步的必然，也是社會發展的規律所在。古代的清明上河圖，繪盡市井眾人的生活百態，而近期網絡上的一張“新《百工圖》”，則勾畫了107個新職業及其工作場景，從電商攝影師、電競主播到農村電商經紀人，在經濟新舊動能轉換中醞釀的新崗位和就業形式，令人目不暇接。這些伴隨著新經濟發展逐步開花結果的新職業，向“網”而生，向“數字”而生，向“美好生活”而生，這正是當今社會發展成果在人才市場中的直觀反映。

　　相比傳統職業，新職業具有鮮明特征，也記錄著工作形式的變遷，從單一身份到身兼數職、從固定工位到靈活從業、從定時定點到隨時隨地，新職業不斷刷新著人們對“職業”概念的認識，也為社會管理、職業培訓等提出了新的課題，值得我們所有人關注；新職業青年的發展狀況，值得社會各界關心。

　　從各行業各領域的發展現狀來看，新職業青年的擇業集中于新興產業和現代服務業，既有人工智能、物聯網、大數據等科技領域產生的新職業，也有健康照護師等服務性職業。青年人勤于學習、敢于創新，緊跟時代潮流，順應國家發展方向，在工作崗位上作出很多業績，體現了新時代青年遠大的理想。據統計，在當前許多冷門新職業中，超7成是90后青年創造出來的。在很多互聯網公司，新職業人群的中位年齡在20多歲。

　　當然，也需要提醒青年朋友注意到，無論新職業的樣態如何“新”，其價值仍在于對社會的貢獻。同時，并非所有的新職業都有好的發展前景。一些基于個人興趣、凸顯個性卻不具備經濟效益和社會效益的新職業，將很難為個人提供足夠的發展空間。如同個人價值源于個人對社會的貢獻，一個新職業的生命力也取決于它對社會的貢獻度。在人類發展歷史上，唯有那些同時具備經濟效益和社會效益，順應社會發展需求而不斷進步的職業，才得以生存和發展，才經得起時間和現實的考驗。

　　新職業需要新青年。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。希望“百花爭艷香滿園”，希望新職業領域的青年朋友能將職業選擇與人生理想交疊相映，在未來工作中，讓個人職業的小目標與社會經濟發展的大目標相互成就，讓青春之花在時代畫卷上璀璨綻放。