連日來，浙江紹興上虞區嶺南鄉龍山村精制茶廠內，工人們忙著檢查設備，做好春茶上市前的最后準備。“有了茶廠，不僅打響了茶葉品牌，每年還給村里帶來10余萬元的收入。”龍山村黨總支書記章柏會說，背靠茶廠，村里80%以上的人家每年都有幾千到數萬元的收入。

　　龍山村茶廠是紹興市“萬企興萬村”行動的縮影。2023年，在上虞多部門牽線下，上虞區企業家阮興祥牽頭在龍山村建起茶廠，打造靈運紅茶品牌，通過統一包裝、統一銷售，讓原先滯銷的茶葉變成了村民共富的“金葉子”。

　　產業興則鄉村興。近年來，紹興市各地以“萬企興萬村”行動為契機，創新運用產業幫扶、基金幫扶、科技幫扶、人才幫扶和消費幫扶等方式，組織引導民營企業在鄉村振興、區域協調、社會事業等方面揚優勢作示范，激活鄉村振興新動能。截至目前，全市共有289家民營企業、商會參與“萬企興萬村”行動，與市內外299個村開展結對幫扶，投資1.63億元打造村級集體經濟增收項目348個。

　　“民營企業參與鄉村振興，能夠把好的經營模式和管理人才引入田間，帶動鄉村產業的轉型升級。”紹興市有關部門負責人介紹，在“萬企興萬村”行動中，各地以“聯”字為優勢，凝聚“合”力量，點燃“新”引擎，培育發展新產業新業態，拓寬民營企業參與行動的新路徑，探索構建利益共享、發展共贏的村企合作機制，通過發展特色產業激活鄉村振興新動能。

　　兩年前，依托32家在外紹興商會平臺，紹興市成立“稽山古榧”品牌推廣聯盟。兩年來，以榧為媒，這些民營企業利用自身發展優勢和平臺，定期回鄉舉行活動，以產業幫扶、消費幫扶、智力幫扶、就業幫扶、公益幫扶等方式，拓寬了一批薄弱村的香榧銷路，切實發展壯大了這些村的集體經濟。

　　萬企興萬村，共建共贏是核心，群眾受益是最終目標。近年來，眾多民營企業家扎根鄉村，以幫扶項目提供就業崗位，鼓勵企業保留技術含量相對較低、適合普通農民的基礎加工環節崗位和面向農村靈活就業的季節性、臨時性崗位，定向招收農村剩余勞動力。

　　自“萬企興萬村”行動開展以來，紹興市累計建成定向招工式共富工坊186家，吸納就業人數11046人，其中吸納農村剩余勞動力5907人。