近日，江蘇省民政廳、省人力資源和社會保障廳印發通知，正式公布江蘇省養老護理專業技術資格評審委員會評審結果，全省也是全國首批168名養老護理專業技術人才出爐，其中副主任養老護理師11人、主管養老護理師22人、養老護理師135人。

　　據介紹，為推動養老服務人才隊伍專業化、職業化建設，破解養老服務人才發展瓶頸，暢通職業上升通道，2023年，江蘇省專業技術人員職稱（職業資格）工作領導小組出臺《江蘇省養老護理專業技術資格條件（試行）》，在全國率先創設養老護理職稱體系，將養老護理專業技術資格納入衛生系統管理，設初級、中級、副高級三個層次，對應名稱依次為養老護理師、主管養老護理師、副主任養老護理師。這一制度創新是落實民政部和江蘇省政府關于培養高層次專業化養老服務人才協作項目的重要舉措，有利于吸引更多專業人員進入養老服務行業，助力養老服務高質量發展。

　　經個人申報、單位公示、逐級審核、評前公示等環節，2023年12月28日，省民政廳組織召開了專家評審會，完成了評審工作。此次評審對象涵蓋養老機構、居家社區養老服務組織的養老護理服務與管理專業技術人員，突出“在職在崗”。在評審中，打破“唯學歷論”，統籌考慮養老護理人才的學歷資歷、專業能力和業績成果，在注重養老服務理論水平的同時，突出一線護理實績。

　　下一步，省民政廳將會同相關部門，進一步完善養老服務人才激勵制度，對于獲得一定層級職稱且在養老護理崗位工作滿一定期限的專業技術人員，爭取給予配套激勵政策；引導養老服務機構建立技術職稱與崗位聘用、薪酬待遇掛鉤的用人機制，改善現有養老服務人才發展環境，凝聚人才優勢，讓“蘇適養老”品牌成色更足、底色更亮。（景正華）