“你好，我想找份工作。”近日，吉林市民王晶走進龍潭區“零工市場”，在職業介紹窗口前進行咨詢。

　　“我的情況比較特殊，我每天得接送孩子去幼兒園，中午需要照顧家中老人，大多早九晚五的工作我都做不了，我希望能在家附近找份工作，最好上班時間能靈活點。”王晶說出自己的期盼。

　　工作人員熱情地接待了她，首先通過掃描身份證實名登記，之后打印出一張載有王晶各項基本信息的用工登記表。

　　接過表格，王晶根據自己掌握的技能、擅長的工種等情況進一步填寫意向。根據系統比對，工作人員引導王晶加入了“寶媽保潔隊”。“您的條件完全符合該崗位要求，在經過崗前培訓后就可以直接由零工市場派活上崗。”

　　“真心感謝‘零工市場’的幫助，這樣的招工方式太方便了！”今后，王晶每天接送完孩子就可以直接去分派的業主家干活，在不耽誤照顧老人和孩子的同時還獲得一定的收入。

　　王晶的經歷，是吉林市幫助就業困難人員就業的一個縮影。今年以來，吉林市推進靈活就業人員“零工市場”建設。采取政府引導、市場化運作的方式，建設了11家零工市場。“零工市場”為勞動者推出“五給三保障”服務，即“給身份、給證件、給任務、給培訓、給待遇，讓勞動收入有保障、職業傷害有保障、勞動權益有保障”。同時，吉林市人社局還開發了“江城零工”線上APP平臺，讓馬路邊的零工“入室”“上網”。截至目前，全市零工市場現已召開2場專場招聘會，組建了62個零工微信群，登記求職的零工達5100人。

　　人力資源信息不匹配，是造成就業難與招工難并存的一個重要原因。“零工市場”一頭連著用人單位，一頭連著零工群體，為勞資雙方架起了“一站式”就業服務橋梁。

　　“我們將前來咨詢的人員進行分類登記，結合實際情況幫助其推薦適合的崗位，另外，對于一些缺乏技能的人群，我們會提供職業技能培訓服務，增加求職人員的就業成功率”。“零工市場”工作人員說道。

　　“學得一技之長，就業路子更寬。”針對零工人員中很多從事體力勞動，就業門檻較低、上升空間有限的特點。今年以來，吉林市全面開展勞動者技能提升培訓。根據企業和失業人員、農民工等重點群體需求，開展電工、電焊工、汽修、電商、育嬰師等實用技能培訓。

　　此外，吉林市還因地制宜利用本市特色產業、傳統優勢，開展符合本地發展的技能培訓方案。重點對包括化工制造技師、鐵道制修技師、航空維修技師、智能制造技師、家庭護工技師和冰雪教練員在內的職業進行培訓，將“五師一員”打造成吉林市的人才品牌。

　　目前，吉林市規范有序、輻射全域的零工服務網絡已基本形成。資料顯示，截至11月末，該市已開展職業技能培訓36935人次。

　　“下一步，我們將加速構建形成四級聯動、線上線下相結合的零工服務工作體系，真正發揮好零工市場穩增收、促就業的功能作用，打造‘家門口’的就業圈。”吉林市人社局相關負責人說。