近期，國網(wǎng)安徽建設(shè)公司持續(xù)深化“清廉皖電在一線”建設(shè)，將廉潔從業(yè)融入設(shè)備監(jiān)造業(yè)務(wù)，全力打好“制度牌、教育牌、監(jiān)督牌”，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)構(gòu)建廉潔從業(yè)“生態(tài)圈”。

　　打好“制度牌”，構(gòu)建“不敢腐”機(jī)制。梳理監(jiān)造崗位職責(zé)，聚焦崗位特性，編制各崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單。修改完善駐廠監(jiān)造組交底模板，完善廉潔從業(yè)交底內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化駐廠監(jiān)造人員守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線的意識(shí)。嚴(yán)格績效管理，將監(jiān)造從業(yè)人員作風(fēng)、考勤等作為重要考核指標(biāo)和評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)，重點(diǎn)培養(yǎng)一批想干事、能干事的監(jiān)造隊(duì)伍。

　　打好“教育牌”，強(qiáng)化“不能腐”意識(shí)。堅(jiān)持將廉政教育納入“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過講授廉潔黨課、通報(bào)典型案例等方式，引導(dǎo)從業(yè)人員時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，使嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)的意識(shí)入腦入心。針對(duì)新入職員工，及時(shí)開展面對(duì)面談話，掌握新員工思想動(dòng)態(tài)，提醒監(jiān)造過程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，扣好年輕員工廉潔從業(yè)的“第一顆紐扣”。

　　打好“監(jiān)督牌”，實(shí)現(xiàn)“不想腐”目標(biāo)。緊盯中秋、“十一”等重大節(jié)假日，及時(shí)開展廉潔從業(yè)短信提醒，結(jié)合日常監(jiān)造組業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查，常態(tài)化宣貫《駐廠監(jiān)造廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》，筑牢駐廠人員思想堤壩。及時(shí)開展供應(yīng)商電話回訪，對(duì)駐廠人員行為進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督，充分發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督優(yōu)勢，保障清清爽爽的從業(yè)環(huán)境。

　　下一步，國網(wǎng)安徽建設(shè)公司將持續(xù)強(qiáng)化“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉潔從業(yè)氛圍，嚴(yán)守設(shè)備監(jiān)造過程中的廉潔底線，為高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（丁恒）