清廉機關建設是清廉黃陂建設的重要內容，始終發揮著“風向標”的示范引領作用。今年以來，湖北省武漢市黃陂區委組織部緊扣“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的目標，打好清廉機關建設“組合拳”，著力推動管黨治黨責任落實、黨員干部紀律規矩意識不斷提升、機關政治生態持續優化，全力打造高質量清廉機關。

　　以學促廉傳遞“廉能量”

　　抓牢集中學習，黃陂區將清廉主題納入為黨員教育活動重要內容，結合“黨風廉政宣教月”活動，實現64家區直單位“書記講廉政黨課”全覆蓋。

　　建設高標準陣地，督導各區直單位落實品牌名稱、承諾踐諾、警示教育、負面清單、典型案例、心得體會“六上墻”，指導區園林局在定遠公園打造建設清廉主題公園，推動區大數據中心構筑以黨風廉政室、廉政文化墻、廉政讀書角和“智慧黃陂”公眾號“一室一墻一角一端”的“初心堂”陣地。

　　開展廉政教育活動，組織全區機關事業單位黨員干部約1800人次分批參觀二程書院廉政教育基地，形成“學研結合”的長效機制。區法院與區檢察院聯合開展的“學習二十大 廉潔潤初心 鑄魂擔使命”木蘭書苑讀書分享會，百名法檢干警參與，在讀中學，在學中思，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

　　以制助廉營造“廉氛圍”

　　建設清廉機關，必須規范權力運行機制，加強廉潔風險防控。聚焦“重點單位”，在區委組織部的推動下，重點機關單位推行責任清單管理制度，認真制定權責清單、廉政風險清單、廉政風險防控清單。例如，區自然資源規劃局建立廉政檔案39份，排查崗位廉政風險點25個，制定防控措施25條，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等規定，扎緊制度“籬笆”。聚焦“關鍵少數”，加強對區直單位“一把手”和領導班子成員監督，嚴格執行所有“三重一大”事項事項黨組集體決策。聚焦“廉潔自律”，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等制度，去年至今開展談心談話600余人次，發送廉政短信100余條，通過提醒談話等形式“咬耳扯袖、紅臉出汗”，進一步增強全區機關黨員干部廉潔意識。

　　以行踐廉激活“廉動力”

　　推進清廉建設，最終落腳點是抓好發展。黃陂區堅持以服務中心工作為出發點，實施開展“五抓五促”推動營商環境大改善行動和“清廉機關建設·清廉審批服務”專項行動，推進“清廉堡壘、清廉審批、清廉大廳、親清服務”四大舉措，著力營造廉潔高效的政務服務環境，打通便民利企“神經末梢”。區行政審批局持續強化“清廉窗口”載體建設，深化推進“一窗受理”，今年已累計現場提供清廉咨詢服務1000余次，清廉幫辦代辦企業登記200余件，“陂小幫”“政”事服務隊融化全市“十佳志愿服務項目”。區發改局成立服務業企業調研工作小組，由黨員干部帶頭深入調研20余家服務業企業，主動上門清廉服務。區公共資源交易中心著力打造“陽光交易”品牌，完善規范“網上辦”“一次辦”“不見面”開標和遠程異地評標流程，不見面”開標率達100%，有效推進“清廉交易”。

　　清廉機關建設是一項長期而系統的工程，需要常抓不懈、久久為功。黃陂區委組織部將持續培育清廉典型，做好示范先行，以“廉”為筆繪就清廉機關底色，多措并舉推進清廉機關建設工作走深走實，讓清廉之風吹拂黃陂。（黃思雨）