人民網北京10月20日電 （鮑聰穎 于志強）為滿足畢業生多層次全方位精準化的公共就業服務需求，提升就業創業能力，10月19日下午，西城區人力社保局走進首都師范大學，開展2023年“人社局長進校園”活動。本次活動設立“校園雙選會”“校園宣講會”兩個分會場，16家企業進行現場招聘，涉及7類行業59個工種近400個崗位，千余名畢業生到場參加招聘活動。　　

　　活動現場，首都師范大學相關負責人介紹2024年度畢業生情況，及學校促進就業工作情況。西城區人力社保局局長針對畢業生就業創業進行了主題宣講，鼓勵廣大畢業生到西城、到基層就業創業。同時，還圍繞“畢業生求職面試技巧”、“大學生就業簡歷優化”開展了現場培訓和答疑。　　

　　“通過雙學會讓我與企業有更加直面的交流，比在網上進行海投感覺更加踏實。我們可以選擇心儀的企業，和HR面對面溝通，在介紹自己的同時我也能夠對企業有所了解，真正能夠實現‘雙向奔赴’。”今年讀研究生三年級的王同學在招聘現場說到。　　

　　西城區人力社保局局長梁云表示，一直以來，西城區充分厚植核心區資源優勢，優化政策穩就業，出臺促進就業政策“西20條”，落實一次性擴崗補助政策，挖掘資源擴就業，鼓勵企業提供更多崗位，大力開發新職業。為離校未就業畢業生開展“一人一冊多措”的精心指導，根據畢業生專業和性格特點，提供場景式職業指導的精細服務。對于困難家庭畢業生，進行“一對一”精準推薦，確保畢業生應就業盡就業。為每位畢業生送崗位、送服務、送政策、送溫暖，解決同學們求職路上遇到的困難，用心幫助大家實現高質量充分就業。　　

　　記者了解到，今年以來，西城區人力社保局不斷深化“校區對接”機制，面向高校畢業生，目前已舉辦線上線下招聘會46場， 累計1591家用人單位提供崗位信息2萬余個。

　　下一步，西城區人力社保局將進一步加強與各高校的校企聯系，積極主動搭建校企合作平臺，向高校畢業生提供多層次、全方位、精細化公共就業服務，助力每位有理想的高校畢業生通過勤奮勞動成就自我。