9月14日上午，嘉興市南湖區行政審批服務中心綜合受理窗口前，市民嚴先生正在使用電子社保碼辦理社保繳納業務，“自從我在網上申請了電子社保碼，出門辦理社保業務只要拿上手機就行，真是太方便啦！”

　　2023年6月，《基層人社服務監管“一卡治理”》這一課題被列入2023年浙江省人社領域創新深化改革攻堅開放提升項目，由嘉興市和南湖區人力社保部門聯合試點建設，在全省首創憑借電子社保碼辦理全部人社事項，實現政務服務數字化、智能化大提升。

　　試點工作開展以來，嘉興市將“一卡治理”貫穿于政務服務、民生服務、待遇補貼發放等全過程，并積極探索在農民工、高校畢業生就業服務及人才服務等領域應用，用“小卡片”寫好民生“大文章”。

　　讓農民工就業更安心。“現在我的社保卡成了‘工資卡’，每月工資直接打進來，再也不用擔心被挪用、截留。”在南湖區慶豐路高中工程項目建設現場，建筑工人盧萬景說起用社保卡領工資的好處，心情十分激動。

　　“社保卡具有唯一性、強安全性。我們通過數字化手段打通數據與服務鏈條，在全省率先完善農民工工資發放監管機制，讓工資直達社保卡。”南湖區人力社保局局長肖綠英介紹，目前勞動者工資入社保卡已覆蓋南湖區所有鎮（街道），有效化解欠薪等問題，減少零散務工人員的后顧之憂。

　　不僅如此，社保卡在全市的應用也正從社會保障走向更多的居民服務領域。得益于居民服務“一卡通”工作的持續推進，嘉興老百姓持社保卡不但可以輕松實現市內乘公交，還可以在全國300多個城市享受公交、地鐵等服務。

　　基層人社服務監管“一卡治理”項目也是南湖區“36.7℃”政務服務品牌的重要組成部分，在建立高效便捷服務新模式中發揮著重要作用。以高校畢業生靈活就業補貼、技能提升補貼發放兩個事項為例，在嘉興市人力社保局的指導下，南湖區推出了“免申即享”模式，以數字化推動信息實時共享、政策精準落實，實現了從“人找政策”到“政策找人”的轉變。

　　“之前我們申領補貼需要提供學歷學位證、銀行卡、個人身份證明等信息，現在只要輸入基本信息，就能看到自己的補貼發放情況，不用再去申請了。”大學畢業生周曉偉說，政府運用大數據識別政策享受對象的全新方式，的確讓人輕松省事不少。

　　據介紹，預計2023年南湖區這兩項補貼“免申即享”人數將達到3000人。接下來，相關創改模式還將向全市、全省復制推廣。