近日，山東省就業和農民工領導小組辦公室印發通知，集成推進農村勞動力就業工作改革，著力完善城鄉就業一體化格局，釋放農村人力資源優勢和紅利，力爭到2025年，全省農村剩余勞動力有效消納，農村勞動力工資性收入明顯提高，農村勞動力資源順暢流動，為新時代社會主義現代化強省建設提供有力支撐。

　　暢通農村勞動力就業路徑。持續推進農村一二三產業融合發展，大力發展設施農業、農產品加工、鄉村休閑旅游、農村電商等山東省優勢農村產業，大力發展縣域范圍內優勢明顯、帶動農業農村能力強、就業容量大的富民產業，增加農村勞動力就業崗位。加強勞務協作轉移就業，完善省內協作機制，為農村勞動力提供“點對點”全流程勞務輸出服務。支持返鄉入鄉就業創業，持續開展“尋找鄉村振興合伙人”行動，支持鄉鎮設立返鄉入鄉就業創業服務中心或站所，開展“一站式”返鄉入鄉就業創業服務。

　　擴大農村勞動力就業規模。促進農村新成長勞動力就業，鼓勵引導農村的職業院校(含技工院校)畢業生、高校畢業生、退役軍人等新成長勞動力多渠道就業，引導培育更多的新時代“農二代”“棚二代”。消納農村剩余勞動力就業，采取以工代賑等方式開發鄉村就業崗位，提升鄉村公益性崗位就業質量；探索農村老齡勞動力資源開發，推行志愿補貼、互助服務等方式，應對老齡化挑戰。穩定脫貧勞動力就業，做好灘區居民遷建和易地搬遷后續就業促進工作，打造“樂業鄉村”。

　　培育農村勞動力就業載體。依托特色產業園區，興辦就業環境友好型企業，建設農村勞動力特色產業就業基地，吸納農村勞動力就地就近轉移就業。建設一批鄉創園區和基地，支持省級創業創新示范綜合體在鄉村設立“創業孵化飛地”，提升鄉創平臺的孵化能力和服務水平。培育發展村級勞務平臺，將農村勞動力零散勞務轉變有組織就業。

　　創新農村勞動力就業方式。設立線下+線上“零工驛站”，鼓勵農村勞動力靈活就業。積極培育農村電子商務主體，引導農村勞動力通過電子商務、直銷直播、網紅帶貨等形式就業，支持發展新業態就業。推廣項目制用工，促進實現農村勞動力整建制就業。

　　提升農村勞動力就業能力。鼓勵各地緊密結合勞務品牌、鄉村振興特色產業和“山東手造”等非物質文化遺產傳承項目，開發特色培訓項目，打造鄉土技能品牌。積極推行職業技能等級認定，探索開展專項職業能力考核社會化改革，助推農村勞動力技能就業、技能創業。大力培育農村創業創新人才，建設認定一批農村新職業人才實訓基地，圍繞農業無人機飛手等新職業，培育一批掌握新職業實用技術的“藍領農民”。

　　加強農村勞動力就業服務。健全城鄉一體的就業公共服務體系，實現就業網格化管理、數字化監測、精細化服務。發揮人力資源服務機構作用，提供“從家門到廠門”的全過程就業服務。打破省內地域限制，均等享受基本公共就業服務，按規定落實就業創業優惠扶持政策。

　　維護農村勞動力就業權益。增加農村勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，進一步提高工資性收入在農村居民收入的比重。推進農村就業勞動力社會保險全覆蓋，及時做好社保關系轉移接續工作。持續推進治理拖欠農民工工資工作，依法受理用人單位侵害農村勞動力就業權益的行為。（劉少君 范洪艷 王煒）

　　(責編：聶俊穹、劉穎婕)