鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興有效銜接，石樓縣聚焦“全方位培訓(xùn)、全鏈條監(jiān)管、全過(guò)程關(guān)心”，著力鍛造一支“下得去、沉得住、干得好”的駐村工作隊(duì)伍，助推鞏固銜接工作提質(zhì)增效。

　　聚焦全方位培訓(xùn)，提升駐村干部“擔(dān)當(dāng)力”。該縣堅(jiān)持把駐村干部能力提升作為強(qiáng)化駐村幫扶力量的著力點(diǎn)，在“縣級(jí)普遍訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題訓(xùn)、村級(jí)兜底訓(xùn)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取“短周期、小班額、多批次”的培訓(xùn)方式，“業(yè)務(wù)輔導(dǎo)+交流分享+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+觀摩學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式，“書(shū)面測(cè)試、隨機(jī)提問(wèn)”的檢驗(yàn)形式，培訓(xùn)、測(cè)試、提問(wèn)覆蓋率均達(dá)100%，多舉措提升駐村干部的履職能力和服務(wù)鄉(xiāng)村振興的業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步幫助駐村干部理清工作思路，解決駐村工作“干什么”“怎么干”的問(wèn)題。

　　聚焦全鏈條監(jiān)管，增強(qiáng)駐村干部“執(zhí)行力”。石樓縣從嚴(yán)抓實(shí)駐村干部監(jiān)管，堅(jiān)持管在平常、嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常。成立了飛行檢查流動(dòng)指導(dǎo)大隊(duì)，“四不兩直”深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、61個(gè)村，常態(tài)化開(kāi)展督查檢查；建立“日督導(dǎo)、周調(diào)度、月通報(bào)”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記每天至少進(jìn)一個(gè)村現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，通過(guò)“看、問(wèn)、查、談”等方式，為各村駐村幫扶工作“把脈問(wèn)診”。“嚴(yán)管理+實(shí)監(jiān)督”，讓“真蹲實(shí)駐、真幫實(shí)促、真抓實(shí)干”工作理念住進(jìn)駐村干部心里，解決駐村干部“駐村不助村”的問(wèn)題。

　　聚焦全過(guò)程關(guān)心，激活駐村干部“戰(zhàn)斗力”。該縣進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)駐村干部，落實(shí)好后勤保障、工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼、健康體檢等各項(xiàng)政策。縣駐村工作專班、派出單位經(jīng)常性到村進(jìn)行慰問(wèn)走訪，了解駐村干部的生產(chǎn)生活情況、存在的困難，并及時(shí)幫助解決，進(jìn)一步激發(fā)駐村干部“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的作風(fēng)，解決駐村干部“出工不出力”的問(wèn)題。（趙婷婷）