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赤峰市暢通能“下”渠道反向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

發(fā)布時間:2023-08-02 14:58:00來源: 內(nèi)蒙古日報(bào)

  “我在工作上確實(shí)有失職之處,內(nèi)心很復(fù)雜,感謝組織及時提醒,在新的崗位上我會倍加努力工作。”近日,被林西縣委組織部調(diào)整的民政局原局長蘇某某在組織部門定期回訪時表示,將吸取教訓(xùn),放下包袱,以更大的熱情投入到工作中。

  此前,林西縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部在開展日常監(jiān)督時發(fā)現(xiàn),時任民政局局長的蘇某某違反民主集中制原則,有時還搞“一言堂”,干部職工意見較大,特別是對一處施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在當(dāng)?shù)卦斐梢欢ú涣加绊?。?jīng)縣委研究,給予蘇某某免職處理。

  有為才有位,有位必須為,無為需讓位。暢通領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道,對領(lǐng)導(dǎo)干部而言無疑是一支“清心針”“醒腦劑”。赤峰市堅(jiān)持能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向,圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部能下的問題,印發(fā)《赤峰市協(xié)同推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作辦法(試行)》,建立精準(zhǔn)識別、信息共享、定期會商、結(jié)果運(yùn)用四項(xiàng)機(jī)制,強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、司法監(jiān)督與組織監(jiān)督融會貫通、有效銜接,協(xié)同推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。

  亮出“下”的鮮明標(biāo)尺,讓干部“下”之有據(jù)。赤峰市堅(jiān)持見人見事、分類施策,對標(biāo)中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》15種不適宜擔(dān)任現(xiàn)職情形,嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)、黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、辭職、職務(wù)任期、退休等制度規(guī)定,該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該問責(zé)的問責(zé)。

  嚴(yán)格“下”的環(huán)節(jié)程序,讓干部“下”得順暢。赤峰市各地堅(jiān)持把功夫下在平時,定期分析研判考核考察、巡視巡察、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、民主評議、信訪等情況,精準(zhǔn)識別不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部,按照初步研判、調(diào)查核實(shí)、教育幫助、提出調(diào)整建議、組織決定、談心談話、履行任免程序等7步程序,依法依規(guī),穩(wěn)慎處理,讓干部“下”得服氣、“下”得順暢。

  做實(shí)“下”的后半篇文章,讓干部“下”后有望。暢通干部“下”的渠道不是為下而下,而是反向激勵干部忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。赤峰市各地注重加強(qiáng)對調(diào)整下來干部的教育管理,定期開展談心談話,加強(qiáng)經(jīng)常性溝通交流,及時跟蹤了解思想動態(tài)、工作狀況、生活情況,幫助卸下包袱、輕裝上陣,防止因組織疏于管理而自暴自棄、放任自流,造成不良影響。特別是對汲取教訓(xùn)、積極工作、實(shí)績突出且經(jīng)考察符合任職條件的及時任用,讓“下”的干部看到“上”有希望。

  從“下”之有據(jù)到“下”后有望,赤峰市將嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,動真碰硬,重拳出擊,向“庸懶散躺”行為“亮劍”??咂鞆膰?yán)執(zhí)行違法違紀(jì)、重大事故問責(zé)堅(jiān)決“下”,到齡退休、任期屆滿規(guī)范“下”,能力缺失、履職不力應(yīng)該“下”的標(biāo)準(zhǔn),先后問責(zé)免職21人;克什克騰旗用實(shí)績論英雄,優(yōu)化年度重點(diǎn)任務(wù)評價指標(biāo),亮出賦分權(quán)重,通過即時調(diào)度、動態(tài)監(jiān)控、連續(xù)跟蹤等進(jìn)行綜合排位,累計(jì)約談提醒末位領(lǐng)導(dǎo)干部22人;翁牛特旗出臺《一線考察識別干部暫行辦法》,將“察人”與“督事”相結(jié)合,建立月匯總、季報(bào)告工作機(jī)制,跟蹤掌握被調(diào)整干部思想動態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績,為重新任用提供參考依據(jù)……

  自2022年以來,赤峰市先后調(diào)整“下”的領(lǐng)導(dǎo)干部171人,其中有17名因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職被組織調(diào)整,有力激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)精神活力。

  面對新征程新機(jī)遇,赤峰市將扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任,落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),激勵廣大干部不忘初心、牢記使命,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)奮進(jìn)新征程。(記者 王塔娜)

(責(zé)編:李文治)

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