原標題：落實落細 暢通就業之路（體驗·新時代·追夢人）

　　南京中醫藥大學應屆畢業生糜蕊——

　　“見習崗位給了我機會”

　　打開電腦、翻開筆記、找出資料……上午8點半，23歲的糜蕊早早來到江蘇奧賽康藥業有限公司質量保證部辦公室，開始一天的工作。她是南京中醫藥大學翰林學院的應屆畢業生，正在這家公司見習。這個星期，她領到了一項新任務：協助收集一種注射劑產品年度質量回顧涉及的信息和數據。

　　“產品質量回顧分析，不僅是我們部門的基本任務，也是作為新人了解企業產品的重要環節。”糜蕊的帶教老師、同事端芳，耐心講解報告的基本要素以及數據收集的注意事項：數據來源于哪些部門，需要收集哪些類型的數據，對接人是誰等。

　　糜蕊聽得仔細，一邊刷刷地在本子上做記錄，一邊不斷提出各種問題。上午時間很快過去。吃完午飯，糜蕊又在端芳的建議下，從部門資料室借來產品工藝規程、產品質量標準和質量回顧文件，利用休息時間慢慢“啃”。“我很珍惜這個見習機會，更要努力學習。”

　　今年大四的糜蕊，一直準備考研，因此錯過了去年的秋招。考研成績并不理想，于是，春節后，糜蕊加入找工作的隊伍。線上線下投了一圈簡歷，都沒有消息，糜蕊有些灰心。“我找工作有點晚了，不少崗位已經招滿。另一方面我是民辦本科，學校和學歷都沒有競爭力。”

　　“你可以試試‘江蘇智慧人社’APP，上面還有不少見習崗位。”這時，同學推薦了見習崗位的信息。原來，南京市人社局曾來學校宣講過“見習崗位”：畢業前6個月、畢業后2年內、16到24周歲的失業登記青年，都可以申請3個月的見習，見習期內有生活補貼，不僅增加了留用就業的可能性，這段經歷還能為以后找工作加分。

　　糜蕊馬上下載了APP，看到位于南京市江寧區的奧賽康藥業正在招聘見習生，便上傳簡歷、填寫資料，2月14日正式提交了申請。沒想到，當天就收到了面試通知，第二天就進行了線上面試。

　　“你是管理類專業，但見習生都要從生產一線車間干起，會比較辛苦，你是否愿意呢？”主面試官是公司人力資源總監李振波，他告訴糜蕊，今年公司在正常招聘15人的基礎上，又拿出5個見習崗位，給就業困難的應屆畢業生提供機會。政府為見習崗位提供每人每月1824元的生活補貼，公司補足到每人每月2500元并提供食宿。

　　糜蕊看過這家藥企的招聘啟事：要二本以上學歷或有工作經驗。她心里很清楚，要是走正常招聘流程，自己連簡歷關都通不過。如果能抓住這個見習崗位，是一次難得的機會。

　　2月20日，糜蕊開始了在這家藥企的見習生活。從生產車間干起，協助崗位人員將藥品搬運到自動燈檢機的進瓶轉盤上、對自動燈檢后的藥品進行裝箱、協助清場……因為表現優異，又被調到質量保證部見習。

　　“對應屆畢業生來說，見習崗位提升了就業能力，增進了對企業和崗位的了解。對用人單位來說，既有帶教補貼，也有留用獎勵，鼓勵企業把見習生轉變成企業所需要的人才。”南京市人社局職業技術培訓指導中心副主任朱潔介紹，江蘇省將開發10萬個見習崗位列為今年的民生實事，截至目前，南京已開發9000余個見習崗位，全年將預計開發超過2萬個見習崗位，目前見習留用率達到60%。