“園區升級改造得好，才能更好吸引優質企業。升級改造的不單單是污水管網、景觀綠化等設施環境，更要抓住核心產業，在軟實力上求突破……”近日，在寧波市海曙區高橋鎮內，一場針對秀豐工業園區改造升級的討論正如火如荼進行，“高橋薈”人才、寧波財經學院數字技術與工程學院副教授張育斌提出了建議。

　　今年初以來，高橋鎮黨委聚焦“工程師友好區”建設和“共創高橋”黨建品牌創建，以“匯高橋、惠高橋、繪高橋”為主題，全面構建由高層次人才和高技能人才黨員領銜的“高橋薈”人才服務體系，作為黨建引領“雙高”人才服務發展治理的主陣地。目前“高橋薈”團隊已儲備生活或工作在鎮域內的各類高層次人才和建造師、會計師、律師、醫師等高技能人才300余人，其中黨員近200人。

　　為了更加精準有效地發揮人才專業優勢，高橋鎮組建了產業發展組、城建規劃組、法治財經組、健康教育組等專業型服務小組，并分別成立功能性黨組織，通過與鎮機關、村社和企業等黨組織黨建聯建，由黨員帶頭積極參與全鎮相關產業企業發展指導、重點工程項目咨詢建議以及“甬愛e家”“共富工坊”等站點活動。

　　“以黨建為抓手充分整合區域內企業、高校和居民‘智囊’，為我們企業發展提出寶貴意見，這個舉措很好，既是對本土資源的優化利用，讓我們參與者和受益者互相都更有獲得感，同時本地專家的建議也更符合區域實情，更能真正落地，這對當前復雜形勢下企業發展尤為重要。”產業發展組黨支部書記、寧波市首批青年科技創新獎獲得者趙文軍介紹。

　　同時，根據居住地或工作地，高橋鎮把300余名“雙高”人才編入所在村社及網格，讓他們積極融入、主動參與村社日常的志愿服務。今年初以來，“高橋薈”團隊已在各村社開展活動80余次，包括律師法律咨詢、醫師健康義診、會計師理財課堂、教師課外輔導、沙畫師兒童教學等，惠及群眾5000余人次。

　　“通過‘高橋薈’這個平臺，我認識了不少同行，有的已經成為合作伙伴。我們在這里碰撞出思想的火花，共同建設自己的家園，更有歸屬感了。”城建規劃組黨支部委員、高級工程師葛民帥表示。（邱曉凱、沈晶晶）