自2019年北京全市正式啟動企業(yè)新型學(xué)徒制工作以來，朝陽區(qū)形成一套具有區(qū)域特色的工作機制。目前，已有北京電子控股有限責(zé)任公司、北京七星華創(chuàng)精密電子科技有限責(zé)任公司等29家企業(yè)參與企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培養(yǎng)新型學(xué)徒4500余人。

　　據(jù)了解，企業(yè)新型學(xué)徒制是北京市推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加強技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措。2015年，朝陽區(qū)作為北京市首批試點區(qū)縣，通過主動對接企業(yè)、嚴(yán)格工作程序、強化指導(dǎo)監(jiān)督完成了企業(yè)新型學(xué)徒制試點工作。

　　朝陽區(qū)制定區(qū)級企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作流程，并結(jié)合企業(yè)新型學(xué)徒制的政策特點，重點關(guān)注轄區(qū)規(guī)模型企業(yè)，通過“請進來、走出去”的方式，為企業(yè)提供“一對一”管家式服務(wù)。在日常指導(dǎo)工作中，充分利用電話、專項工作線上平臺等服務(wù)渠道，及時發(fā)布相關(guān)政策及線上培訓(xùn)信息，解答企業(yè)的政策疑點及操作難點，確保企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作的順利推進。

　　朝陽區(qū)發(fā)揮轄區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會的企業(yè)聚集作用，不定期召開企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)政策宣講會，目前已為100余家企業(yè)開展3場政策宣講會，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立技能人才培養(yǎng)體系。

　　轄區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)已涉及工業(yè)機器人系統(tǒng)操作及運維人員、廣電和通信設(shè)備電子裝接工、液晶顯示器件制造工等15個急需緊缺工種，相關(guān)類型培訓(xùn)人數(shù)占企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)人數(shù)的80%以上。

　　朝陽區(qū)將資金安全作為企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼管理工作的重中之重，制定風(fēng)險防控手冊，完善經(jīng)費審核流程。同時，以北京市企業(yè)新型學(xué)徒制績效目標(biāo)評價指標(biāo)體系為基礎(chǔ)，建立符合朝陽區(qū)企業(yè)特點的績效考評體系，強化對轄區(qū)開展相關(guān)培訓(xùn)的企業(yè)進行實地督導(dǎo)，確保培訓(xùn)資金使用規(guī)范、惠企作用落地見效。截至目前，已撥付補貼經(jīng)費1548.5萬元。（黃姍）