來自寧波市人社局的數(shù)據(jù)顯示，寧波市人才引進(jìn)工作交出漂亮的“成績單”——今年前7個(gè)月，全市新引進(jìn)大學(xué)生10.53萬人，同比增長17.5%，其中博士444人、碩士4921人，碩博同比增長27.1%。在這背后，寧波日趨亮眼的城市競爭力、傾力打造“青年友好城”的各項(xiàng)政策和暖心貼心的人才服務(wù)舉措居功至偉。

　　青年人才，為城市發(fā)展不斷注入新鮮血液。為奮力打造高水平人才首選地、創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)集聚地，寧波市人社部門緊抓人才第一資源，在就業(yè)季的緊迫號(hào)角下，一系列促就業(yè)、引人才活動(dòng)緊鑼密鼓啟動(dòng)。“兩走三服務(wù)”“萬企引才月”“十省百城千縣”等重點(diǎn)就業(yè)活動(dòng)紛紛開展，500多場招聘會(huì)向各路英才頻發(fā)“英雄帖”。在2022年寧波市博士后“雙百”供需對(duì)接會(huì)上，450名青年博士齊聚寧波，為企業(yè)揭榜破題。在今年的“甬上樂業(yè)”——2022寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)大會(huì)上，寧波市誠邀廣大勞動(dòng)者來寧波就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、興業(yè)，勇敢追夢。

　　對(duì)人才細(xì)致的關(guān)懷，體現(xiàn)了一座城市的包容與溫度。畢業(yè)季，地鐵站里“青春不散場，夢想正起航”的播報(bào)聲響起，1140余條“山海共赴，詩伴遠(yuǎn)方”的問候語發(fā)送到公考落榜生手中。今年6月，寧波市首創(chuàng)的“靈活保”上線，最高33萬元的醫(yī)療保障為在甬靈活就業(yè)人員上了一道“安心鎖”，已有4.5萬余人正式投保。今年1月至8月，寧波城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)17.21萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的86.07%，展現(xiàn)了一座城市的活力和對(duì)各類人才的吸引力。

　　9月17日，第二十四屆高層次人才智力引進(jìn)洽談會(huì)將舉辦，僅主會(huì)場就有近千家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位推出2萬余個(gè)崗位，誠邀全國英才選擇寧波、扎根寧波。“在寧波，沒有花里胡哨，只有務(wù)實(shí)奔跑，越奔跑，越踏實(shí)。”一位選擇在寧波就業(yè)的青年表示，這座城市讓他對(duì)未來充滿期待、信心滿滿。