日前，中智北京助力北京建工集團啟動了朝陽區施工項目工人電子勞動合同試點推廣工作，將覆蓋16 個試點項目，涉及到近萬人次的勞動合同簽訂。這標志著北京市建筑行業正式邁進全面應用電子勞動合同的新階段。作為項目的唯一承辦方——中智北京也將持續拓展旗下電子合同簽約平臺“智享簽”在建筑行業的應用場景，加速實現企業用工數字化。

　　《勞動合同》簽訂不規范容易引發農民工工資發放不及時、欠薪等事件，這些問題也一直是政府部門綜合監管的重中之重。中智北京“智享簽”作為第三方平臺，堅守電子簽平臺的中立站位和信息處理的安全規范，致力于推動“線上簽約、鏈上管理、大數據應用”的勞動用工管理新模式，不僅能從源頭上預防違規行為，也為政府部門的日常監管工作提供了完整的電子證據鏈。在數字技術的助力下，政府部門可以更好的對違法違規問題精準施策。

　　勞動密集，人員流動性高，用工需求波動較大，這些是建筑企業普遍面臨的用工管理難題。 通過引入中智北京“智享簽”，人力資源管理者可實時跟進簽署進度，從事務性工作中解放出來，有效提升工作效率。此外，基于電子合同的不可篡改、可追溯、實時性強等特征，企業可將合同管理貫穿于勞務管理的全流程，從而實現精細化與動態化管理，有效規避用工風險，實時把控用工成本。

　　針對建筑施工領域學歷背景差異大、法律意識淡薄、紙質合同易丟失等諸多合同管理痛點， 中智北京在“智享簽”基礎版上增加和定制了身份證與勞動合同文件合成、薪資等關鍵信息二次確認、與住建委實名制平臺離線對比合同簽約人員等功能，農民工可直接通過手機完成合同簽署。如果農民工遇到維權糾紛問題，該合同可作為合法有效的電子證據。

　　中智北京黨委書記、總經理李云峰表示：“‘智享簽’在建筑行業的全面落地， 充分體現了利用數字技術服務民生的溫度、服務企業的速度和服務行業的深度，生動展現了政企合力維護社會和諧穩定、實現三方互利共贏的美好圖景。”據悉，中智北京將持續助力北京建筑業實現勞務用工管理數字化，讓“智享簽”成為更多企業轉型升級的加速器，推動電子合同成為實現勞務市場標準化、專業化、精細化管理的有效工具。（李晶）