“第一次接受如此系統的學習培訓，真的大開眼界。鄉村產業發展怎么搞、美麗鄉村怎么建、基層治理難題怎么解……很多課程講到點子上，讓我們受益匪淺。”寧波海曙區洞橋鎮黨委書記林丹楓深有感觸地說。

　　截至6月底，寧波市在浙江省率先完成新時代基層干部推動共同富裕主題培訓計劃，7.6萬余人參與其中。他們之中，包括區（縣、市）直屬部門機關干部、鎮鄉（街道）干部、國有企業和事業單位領導人員、村（社區）干部（含駐村干部）、鄉村集體經濟組織中的黨組織負責人、兩新組織黨組織負責人等，全面覆蓋縣鄉村三級干部。

　　“此次培訓是歷年來面向基層干部最大規模的一次系統培訓。特別是結合浙江、寧波實際情況，以共同富裕作為主題，全面加強基層干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，為全面推進鄉村振興、推進基層治理現代化、高質量發展建設共同富裕先行市提供堅強保證。”寧波市委組織部相關負責人表示。

　　據介紹，這次培訓最大的亮點就是利用市縣鄉三級黨校陣地和各地特色干部教育培訓現場教學點。各地依托寧波市156個鎮鄉（街道）黨校開展培訓1500余期，累計培訓基層干部6.8萬余人次，占總培訓人數的近90%；同時整合張人亞黨章學堂、靈峰工業社區、浙東紅村橫坎頭等精品教學點，串點成線打造精品教學線路，以現場教學“紅色地圖”開辟基層干部培訓“第二課堂”，進一步提升培訓成效。

　　此次培訓還重點推出了“七大能力提升行動”，包括基層干部政治能力提升行動，基層干部推動共同富裕能力提升行動，基層干部數字化改革能力提升行動，農村基層干部鄉村振興能力提升行動，城市基層干部基層治理能力提升行動，縣級機關事業干部履職能力提升行動，國有企業、兩新組織黨組織負責人抓黨建促發展能力提升行動等，全面提升新時代基層干部推進現代化建設和共同富裕新能力。

　　此外，在培訓過程中，寧波市還創新推出黨校課堂、現場課堂、鄉土課堂、數字課堂四大特色課堂，采取“黨校+基地”“課堂+現場”“線上+線下”“理論+實踐”等基層干部喜聞樂見的教學形式，綜合運用專題研討、現場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等方式方法，強化實戰實訓，提升培訓實效，為全市基層干部培訓做示范、強引領。

　　據統計，此次培訓參訓基層干部每人學習培訓時間不少于3天；其中，各區（縣、市）直屬部門主要負責人、鎮鄉（街道）黨（工）委書記、村（社區）黨組織書記等重點對象，每人脫產培訓時間為3天至5天。