本報北京1月17日電 （記者劉志強）記者從17日召開的國企改革三年行動專題推進會獲悉：2021年，各中央企業(yè)、各地國資委和地方國有企業(yè)掛圖作戰(zhàn)、跑表計時，實現(xiàn)三年改革任務70%的年度目標，取得一系列重要階段性成果。

　　中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型。前置事項清單全面制定并落地見效，全部中央企業(yè)集團公司和地方一級企業(yè)、絕大多數(shù)中央企業(yè)和地方重要子企業(yè)制定了清單，進一步厘清黨組織與董事會之間的權責邊界。各級國有企業(yè)基本實現(xiàn)董事會應建盡建，中央企業(yè)和地方國有企業(yè)子企業(yè)層面完成外部董事占多數(shù)的比例分別達到99.3%、94.2%。公司制改革基本完成，中央黨政機關和直屬事業(yè)單位所管理企業(yè)中公司制企業(yè)占比97.7%，地方國有企業(yè)中公司制企業(yè)占比99.9%。

　　布局優(yōu)化和結構調整系統(tǒng)深入。中央企業(yè)完成一系列重大戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，在戰(zhàn)略性新興產業(yè)投資力度持續(xù)加大。通過吸收合并、股權轉讓、注銷等多種方式，中央企業(yè)壓層減戶、縮短管理鏈條，全年共“壓減”法人戶數(shù)2906戶，管理層級控制在5級以內。有力有序清退低效無效資產，全國范圍內納入名單的“僵尸企業(yè)”已處置完成2.5萬家，處置率超過95%。中央企業(yè)“兩非”（非主業(yè)、非優(yōu)勢）剝離完成率達86.9%，地方“兩非”“兩資”（低效資產、無效資產）清理退出完成率達87.9%。中央企業(yè)重點虧損子企業(yè)三年減虧83.8%，地方重點虧損子企業(yè)專項治理完成率達90.1%。

　　科技創(chuàng)新政策效果顯著。各中央企業(yè)和各地普遍制定并落實年度考核加分、研發(fā)費用視同利潤加回、資本金注入、工資總額單列等政策。中央企業(yè)研發(fā)投入強度達到2.5%，其中工業(yè)企業(yè)達到2.9%。此外，打造“策源地”和“鏈長”企業(yè)邁出實質性步伐，重大科技創(chuàng)新成果量質齊升。

　　三項制度改革大范圍破冰破局。經理層成員已簽訂契約的中央企業(yè)子企業(yè)和地方國有企業(yè)占比分別達到97.3%和94.7%，基本建立了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經營責任制。中央企業(yè)、地方國有企業(yè)管理人員競爭上崗人數(shù)占比分別達到42.9%、37.7%，末等調整和不勝任退出人數(shù)占比分別達到4.5%、3.0%。據(jù)初步統(tǒng)計，中央企業(yè)已開展過中長期激勵子企業(yè)占具備條件子企業(yè)的85.9%，惠及27.6萬人，覆蓋范圍和激勵人數(shù)均創(chuàng)新高。不少企業(yè)和地方還結合實際探索開展了骨干員工跟投等措施。

　　國資監(jiān)管體制進一步健全。地方經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管目標提前完成。各級國資委強化履行國有企業(yè)出資人職責、專司國有資產監(jiān)管職責和負責國有企業(yè)黨的建設“三位一體”的職能配置，監(jiān)管職責定位進一步明晰。全國國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)建設加快推進，業(yè)務監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究相銜接的出資人監(jiān)督閉環(huán)逐步完善，中央企業(yè)內部協(xié)同高效的“大監(jiān)督”模式加快建立。

　　“2022年是三年行動的攻堅之年、收官之年，要確保上半年在重點難點任務上取得根本性突破，完成主體任務，在黨的二十大前基本完成各項任務，今年底前完成掃尾工作，實現(xiàn)全面勝利收官。”國務院國資委副主任翁杰明在會上表示，要抓好六方面重點工作：深度推進加強黨的領導與完善公司治理相統(tǒng)一，切實提升董事會建設和運行質量；緊緊圍繞提高效率激發(fā)活力，推動市場化機制各項措施全面走深走實；科技創(chuàng)新激勵更精準更給力，打造一批原創(chuàng)技術策源地；加大力度推進結構調整和瘦身健體，堅決防范化解重大風險；因企因地因業(yè)分類改革，抓重點抓關鍵提高精準性；全面強化專業(yè)化體系化法治化監(jiān)管，推動國資監(jiān)管效能和優(yōu)勢充分發(fā)揮。

　　《 人民日報 》（ 2022年01月18日 07 版）