2023年11月3日至4日，由人力資源和社會保障部、廣西壯族自治區(qū)人民政府主辦，人力資源和社會保障部人力資源流動管理司、人力資源和社會保障部國際合作司、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳承辦，以“聚智匯力 同創(chuàng)共享”為主題的首屆中國—東盟人力資源合作與開發(fā)論壇暨中國—東盟人力資源服務博覽會（簡稱“人博會”），在廣西南寧國際會展中心舉辦。

　　首屆人博會是一個集思想交流、項目展示、項目合作、人才對接、人才招聘于一體的國際化合作平臺，實現了多個“首次”：首次實現東盟各國、中國—東盟中心全部派出代表參會；首次部區(qū)共辦中國—東盟人力資源論壇展會，人博會將人力資源論壇和展覽由國內拓展至東盟國家，按照“政府主導、市場運作、專業(yè)辦展”模式舉辦，為推動中國與東盟國家人力資源合作與開發(fā)以及加快塑造現代化人力資源、以人口高質量發(fā)展支撐中國式現代化探索新的實踐路徑；首次實現26家國家級人力資源服務產業(yè)園集體亮相，展示國家級人力資源服務產業(yè)園的發(fā)展情況、特色亮點、政策優(yōu)勢，彰顯人力資源服務業(yè)在推動高質量發(fā)展中的新作用；首次將中國—東盟青年論壇納入人博會，更加突出“抓住青年就是抓住未來”的前瞻性思考，更好助力構建更為緊密的中國—東盟命運共同體。

　　首屆人博會展會面積達5萬平方米，在合作簽約、行業(yè)互動、項目落地等方面取得豐碩成果。

　　搭建了以人力資源合作開發(fā)服務國家戰(zhàn)略的新平臺。首屆人博會通過深化中國—東盟人力資源合作開發(fā)，高質量服務共建“一帶一路”，得到東盟各國的積極響應。

　　探討了人力資源領域理論研究前沿動態(tài)。中國—東盟人力資源服務與高質量充分就業(yè)高端論壇邀請行業(yè)專家出席并作主旨演講。2023年中國—東盟青年論壇、中國—東盟高技能人才合作與發(fā)展論壇和第六屆中國（廣西）人力資源峰會暨中國—東盟人力資源數智化發(fā)展論壇，分別聚焦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高技能人才培養(yǎng)交流、人力資源數智化變革等行業(yè)熱點議題，邀請中國和東盟國家高校領導、知名企業(yè)高管和機構專家、高技能領軍人才、世界技能大賽金牌獲得者等嘉賓作主旨演講，凸顯行業(yè)論壇特色。

　　展示了人力資源合作開發(fā)最新實踐成果。中國—東盟人力資源服務成果展突出東盟國家人力資源特色，吸引泰國、印度尼西亞等東盟國家12家企業(yè)院校參展。中國—東盟非物質文化遺產傳承人技能技藝成果展集中展示“六堡茶師”等14個勞務品牌，邀請58名非遺傳承人、大師工匠參展。中國—東盟“人社+金融”高質量發(fā)展成果展從社銀一體化服務、社會保障卡制發(fā)等4個方面，展示“人社+金融”融合聯動的最新成果和產品服務。

　　達成了中國—東盟人力資源服務系列合作成果。首屆人博會突出“政府牽線搭橋、校企同頻共振”，既有廣西高校與東盟國家高校簽署人才培養(yǎng)合作協議，也有廣西與東盟國家人力資源服務平臺和企業(yè)簽署人力資源交流合作協議，共同推動人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“三鏈融合”和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富“三創(chuàng)互動”。中國—東盟高技能人才成果展期間，共組織中國—東盟校企合作洽談20余場、現場簽約12場。

　　深化了中國—東盟青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“產學研”融合。舉辦第八屆海內外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展，集中展示包括中國—東盟青年在內的236名高端人才的創(chuàng)新項目，推動31個國家級專家項目落地廣西，意向投資金額達5000萬元。舉辦首屆廣西HR職業(yè)能力大賽，吸引800多家用人單位、1000余名HR青年精英參與。舉辦第三屆廣西農民工創(chuàng)業(yè)大賽，新生代農民工攜235個項目參加比賽，直接帶動就業(yè)人數8.29萬人，為歷屆大賽之最。

　　促進了省際人力資源交流合作邁上新臺階。首屆人博會期間，廣西與云南、貴州、湖南、江西、福建、海南、江蘇、天津、重慶、北京、上海、浙江12個省份人力資源和社會保障部門簽訂珠江流域用工聯盟暨省際勞務協作框架協議，拓展了跨省勞動者高質量就業(yè)空間；與四川、貴州、海南、江西、湖南、重慶、湖北7個省份人力資源和社會保障部門簽訂人社服務跨省合作框架協議，推動更多跨省人社業(yè)務便捷辦理。

　　探索了人力資源服務產業(yè)園服務高質量發(fā)展之路。舉辦人力資源服務產業(yè)園服務高質量發(fā)展研討會，各省份人力資源和社會保障部門負責人、26個國家級人力資源服務產業(yè)園負責人、人力資源服務行業(yè)協會代表，以及廣西各市人力資源和社會保障局負責人齊聚一堂，共商人力資源服務產業(yè)服務高質量發(fā)展之路。

　　拓展了人才對接交流的廣度和深度。中國—東盟人力資源供需對接會暨全區(qū)人才交流大會共616家用人單位入場招聘，招聘崗位2.17萬個，超過3.5萬名國內外高校畢業(yè)生到場，現場超8500名達成簽約意向。邀請18名在相關領域取得杰出成就的在外桂籍人才為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀獻策，促成一批意向合作事項。舉辦2023年博士來桂對接洽談會，現場接待博士人才754人次，初步達成意向291人次。

　　開拓了市場化辦展辦會新思路。首屆人博會采取市場籌資為主、財政支持為輔的籌資方式，通過市場化運作方式完成5萬平方米展會面積的招商招展工作，吸引約800家企事業(yè)單位、機構參展參會。

　　數據來源：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳