中新網上海3月27日電 (記者 許婧)上海市民辦高校2024屆畢業生聯合招聘會27日在上海杉達學院舉行，上海寶尊、領冠數碼、中智等400家企業帶來了近12000個用人需求。

　　記者在招聘會現場發現，畢業生在抓緊“金三銀四”時間段“沖刺”求職，大三學生尋求實習崗位提前踏入求職季。

　　本場招聘會由上海市民辦高校就業工作聯盟、上海浦東新區中華職教社、上海杉達學院、上海東海職業技術學院共同主辦，吸引了上海16所民辦高校大學生踴躍參與。當天現場企業收到簡歷1786份，線上投遞簡歷762份，初步達成意向的有518人。

　　“兩個月前，我已經收到了一個錄用通知，但還想看看有沒有更好的。”上海立達學院財務管理專業的楊同學告訴記者，作為工科專業學生，加上實習經歷豐富，“就業機會相對更多些。”

　　領冠數碼科技(上海)有限公司現場負責招聘的李女士表示，此次他們帶來了桌面運維工程師、網絡運維工程師、文職等崗位需求，招聘人數在20人左右。“技術崗位還是有缺口的，文職類需求稍微少一點。”李女士說。

　　不僅2024屆畢業生抓緊“金三銀四”春招機會，與應聘單位展開積極交流，還有大三、大二學生未雨綢繆，尋求實習機會。

　　從大一就開始參加招聘會的上海杉達學院工程管理專業的大三學生田歡感慨，自己以前和別人說話就會臉紅，現在招聘會參加多了，已經好很多，不緊張了，“我特意到招聘會上鍛煉自己，也留心觀察用人單位的能力要求、行業趨勢等，比如我看企業都很注重溝通表達能力，平時在學習生活中就會注意，然后再看看企業需要哪些核心能力，讓我更有目標和方向感。”

　　“今天來招聘的企業應用性、實操性比較強。”上海杉達學院就業辦主任張劍萍告訴記者，此次招聘會共有100多家央企國企，55家上市公司，89家重點高新企業，62家500強企業。

　　此次招聘會還專門設置了考研升學、境外留學、征兵政策、簡歷指導等攤位，最大程度地滿足不同專業畢業生的需求。記者看到，也有AI企業現場手把手教同學們如何使用AI求職小助手進行面試模擬、修改簡歷等。

　　張劍萍提醒同學們，可以利用AI技術來提升自己的面試技巧和簡歷制作，但要適度合理使用，更重要的還是提升自己的能力。

　　為了幫助同學們了解求職市場，當天下午，上海杉達學院還舉辦“就業Freetalk”，邀請企業高管與學生零距離交流，幫助學生了解就業與行業發展態勢，了解不同職業選擇的成長路徑，幫助學生合理做好職業規劃。

　　“除了今天的招聘會外，我們月月有招聘，周周有活動，日日有服務。今年4月將會舉辦旅游酒店的專場招聘會，5月舉辦暑期實習招聘會，6月舉辦實習就業招聘會。”張劍萍說。

　　據了解，上海市民辦高校就業工作聯盟2021年成立，匯聚上海全部民辦高校，來實現民辦高校畢業生更高質量充分就業。下一步，聯盟將努力舉辦好區域性、行業性、聯盟性招聘會，根據各成員高校辦學特色與畢業生專業分布，通過線上線下相結合的方式，扎實開展專而精的校園專場招聘活動，加強就業供需精準化對接。(完)