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研究生招生“第一學歷”歧視如何才能破除?

發布時間:2024-03-07 14:55:00來源: 新京報

  ■ 兩會觀察

  高質量教育體系絕不是高學歷教育體系。

  全國兩會,又恰逢研究生招生,相關話題引人關注。

  據報道,全國人大代表、中國工程院院士、重慶大學教授潘復生,在此次全國兩會上提交了關于切實破除研究生招生就業過程中唯學?!俺錾碚摗钡慕ㄗh。潘復生院士指出,近年來,在研究生招生和就業過程中又出現了唯學?!俺錾碚摗钡默F象,強調必須是985、211、雙一流或者大學排名多少位,甚至只認“第一學歷”出身。這種現象危害很大,亟待破除。

  這是事實。不少來自普通本科院校的畢業生,在考研初試上岸后,對即將進行的復試都很忐忑,擔心自己的“第一學歷”影響面試評分。而在研究生招生中,一些導師也確實更青睞來自985、211、雙一流高校的學生。其中原因,主要有兩方面。

  一方面,一些高校把新招學生來自985、211、雙一流高校有多少比例,作為評價招生政績的指標;另一方面,地方普通本科院校,近年來也存在強化考研的辦學導向,甚至有學校就圍繞考研科目組織教學。這導致來自這些學校的考研生,存在考研初試分數很高,綜合素質卻欠缺的問題。

  因此,破除“第一學歷”歧視,需要完善研究生招生復試,建立科學的基于能力的學術評價體系。同時,要明確要求所有招生單位,不得宣傳、炒作錄取了多少985、211、雙一流高校學生,要清理學科專業建設評價中,所有相關的招生政績指標。

  地方普通本科院校,則要扭轉以學歷為導向的辦學定位,重視學生完整的本科教育。如果只追求考研率,不僅會助長研究生招生中的“第一學歷”歧視,也會讓就業中的“第一學歷”歧視愈演愈烈。

  按“第一學歷”進行評價、選才的理由是,學校出身決定了學生的整體能力與素質,可能個別學生會因此受到不公對待,但整體進行這樣的評價問題不大,且可提高評價效率。

  但毫無疑問,強化“第一學歷”的招生招聘,除了刺激學歷內卷、導致學歷高消費外,并不利于人才培養,需要高度重視。

  教育公平和就業平等是社會公平的重要基石。今年的政府工作報告提出,實施高等教育綜合改革試點,優化學科專業和資源結構布局,加快建設中國特色、世界一流的大學和優勢學科,增強中西部地區高校辦學實力。

  這要求高校把建設高質量教育體系作為己任,但高質量教育體系絕不是高學歷教育體系。尤其是,2023年我國高等教育毛入學率高達60.2%,已經進入了高等教育普及化時代,是時候推進全社會從學歷社會轉向能力社會了。

  □熊丙奇(教育學者)

(責編:陳濛濛)

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