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【履職一年間】全國人大代表董宏濤:設督導機制 促新時代產業工人成長成才

發布時間:2024-02-22 16:11:00來源: 央視網

  央視網消息:全國人大代表、國鐵西安局動車段的機械師董宏濤,今年是第二次參加全國兩會。作為一線工人代表,在去年議案的基礎上,今年他將繼續就產業工人成長成才和高技能人才隊伍建設積極建言獻策。

  記者見到董宏濤的時候,他和同事們正在召開故障處置工前會。為了保障春節運力,段上所有動車組都投入運行,直到晚上8點多,一些動車組才會回到車間進行檢修。

  董宏濤從事動車組檢修工作12年,參與檢修了超過12萬組動車組,指導處理了大小故障1000多個。他帶領團隊攻克了43項技術難題,革新改造了26項動車組的專用檢修工具,獲得國家專利25項,成為全國有名的動車組“全科醫生”,為此,國鐵西安局成立了以他名字命名的工作室。去年,董宏濤首次當選全國人大代表,這個工作室除了搞技術攻關,也成為他履職盡責的地方。

  董宏濤一直關注產業工人終身學習培訓的話題,在去年的全國兩會上,他曾提出建議,要建立產業工人終身培訓學習的制度,并收到了全國總工會的答復。

  全國總工會表示,要鼓勵更多的高校舉辦類似陜西省總工會和西安交通大學聯合辦的勞模工匠班。

  除了關注終身學習,董宏濤還特別關心技術工人的晉升和權益保障問題。如何讓技術工人們看到個人職業發展的前景,從而充分釋放自己的才華,是董宏濤經??紤]的問題,他也經常就此與工人們討論。

  2022年,人社部出臺新的技能人才職業技能等級制度,將原有的五級技能等級延伸到八級,從而形成了從學徒工到首席技師的職業技能等級序列,并建立與之相匹配的崗位績效工資制度。不過,在過去一年的調研走訪中,董宏濤發現,這項制度在落實的過程中存在一些實際困難。

  除了執行積極性不一,在等級認定方面,工種的技能標準制定也存在難以統一的情況。而對于一些沒有自主評價權的民營企業,甚至還需要行業機構介入進行評定,這就給政策的落地帶來了影響。

  在這一年的調研走訪中,董宏濤以鐵路行業作為出發點調研一線鐵路人,走訪了西安汽車職業大學等五所職業院校,了解未來產業工人最關心的問題。同時,通過省里舉辦的培訓活動與其他行業勞模骨干交流。在了解到不同企業、不同行業存在的問題后,董宏濤計劃在今年全國兩會時提出建議:通過建立督導機制,讓“新八級工”制度的相關政策文件加速落地,從而讓好的政策盡快惠及所有人。

  全國人大代表董宏濤表示:“我覺得中國式現代化其實真的需要這種知識型技術型的新時代的產業工人,所以我今年又跟進提建議。作為一名一線的代表,希望能夠讓這個政策更好更快地落實,能夠促進產業工人隊伍更好更快地發展?!?/p>

(責編:陳濛濛)

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