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培養(yǎng)更多高技能人才和大國(guó)工匠(評(píng)論員觀察)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-13 15:00:00來(lái)源: 人民日?qǐng)?bào)

  工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作賽項(xiàng)上,選手通過(guò)對(duì)工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行參數(shù)設(shè)置、編程調(diào)試,使機(jī)器人能獨(dú)自完成物料的自動(dòng)輸送、定位抓取、成品入庫(kù)等流程;虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)賽項(xiàng)區(qū),參賽選手們認(rèn)真了解規(guī)則后,即刻著手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成三維模型構(gòu)建;移動(dòng)機(jī)器人賽項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng),機(jī)器人在選手的操控下,模擬完成不同場(chǎng)景下的藥品擺放、病床搬運(yùn)等任務(wù)……前不久,第二屆全國(guó)技能大賽在天津市落下帷幕,來(lái)自全國(guó)各地的4000多名參賽選手切磋交流,既展現(xiàn)了不凡身手,也展現(xiàn)了高技能人才在現(xiàn)代化建設(shè)中的新作為、新形象。

  技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分,是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。黨的二十大報(bào)告將大國(guó)工匠、高技能人才納入國(guó)家戰(zhàn)略人才力量,充分彰顯加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性。培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠,必能為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供有力人才和技能支撐。

  三百六十行,行行出狀元。對(duì)個(gè)人而言,掌握一技之長(zhǎng),是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。憑借精湛技藝,鉗工鄭志明被評(píng)為廣西汽車(chē)集團(tuán)有限公司特級(jí)技師、首席技能專(zhuān)家;16歲開(kāi)始學(xué)砌墻的鄒彬,勇奪第四十三屆世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng),如今已成長(zhǎng)為中建五局總承包公司的一名項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān);作為一名繼電保護(hù)員,云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司昆明供電局的李輝帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后完成技術(shù)攻關(guān)60余項(xiàng),主導(dǎo)制定2項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),取得50項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利……一個(gè)個(gè)平凡勞動(dòng)者通過(guò)技能成才的故事生動(dòng)說(shuō)明,苦練技藝、掌握精湛技能,能夠開(kāi)辟事業(yè)舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)人生出彩。

  細(xì)微之處見(jiàn)真章。第二屆全國(guó)技能大賽上,“執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神”在選手身上得到生動(dòng)體現(xiàn)。心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉。從一枚螺絲釘?shù)拇蚰ィ揭粋€(gè)焊點(diǎn)的焊接,再到精確至毫米級(jí)的工藝,小環(huán)節(jié)里有大學(xué)問(wèn),能做出大成果。把工匠精神傾注于一個(gè)個(gè)零件、一道道工序、一次次試驗(yàn),就能在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。

  當(dāng)前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期。不論是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)制造強(qiáng)國(guó),還是破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求,都對(duì)加快技能人才培養(yǎng)提出了更高要求。數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)技能人才總量超過(guò)2億人,高技能人才超過(guò)6000萬(wàn)人。但是,與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的人才需求相比,現(xiàn)有技能人才總量仍然不足,技能人才供需矛盾仍然存在。這一方面需要進(jìn)一步辦好職業(yè)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才;另一方面也需要完善和落實(shí)技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制,提高技能人才待遇水平,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,完善技能人才激勵(lì)政策。惟其如此,才能激勵(lì)更多勞動(dòng)者走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,培養(yǎng)更多高技能人才和大國(guó)工匠。

  千工易尋,一技難求。從國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,到人力資源社會(huì)保障部制定出臺(tái)《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見(jiàn)(試行)》,再到中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》……一系列有力舉措,為技能人才成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了良好條件。靠技能成才、以技能報(bào)國(guó),大有可為,也大有作為。搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái),在全社會(huì)營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境,未來(lái)一定會(huì)涌現(xiàn)更多高技能人才和大國(guó)工匠,書(shū)寫(xiě)更多技能成才、技能報(bào)國(guó)的精彩篇章。

(責(zé)編:陳濛濛)

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