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勤勞的我們更要玩好休息好

發布時間:2023-10-09 15:04:00來源: 央視新聞客戶端

  8.26億人次,7534.3億元,“超級黃金周”寫出這兩個數字,并不出人意料。我們很多人都是“8.26億”里的“一人次”。剛剛過去的長假8天,說明了三件事:第一,疫情的羈絆進一步遠去了。第二,勤勞的中國人有著“玩好休息好”的巨大需求。第三,怎么能更好地“玩好休息好”,迫切需要我們勤勞且智慧地去探索。

  “休假”需求,有兩個突出特點,一是剛性,二是多樣。“剛性”無需多言,“多樣”則需要細細打量——

  比如,關于“調休”,就能聽到不同想法。有些人不太愿意為了連休幾天而連忙幾天。有些人則更看重能擁有一個集中且長時間的假期,為此愿意付出“連忙幾天”的代價。大家其實各有所需,這就是需求的多樣性。

  再比如,長假8天,有人愿意舉家出行去熱門景點打卡,有人愿意在城市周邊溜達,有人喜歡多安排幾場親朋好友聚會,有人泡電影院、運動場,有人愿意窩在家里靜靜發呆。這都是真切的需求,都是值得尊重的需求。從宏觀看,假日消費越多越好。從微觀看,一個假期過得好不好,不是以咱家花了多少錢來簡單衡量的。

  “休假”事關物質需求,本質則是精神需求。精神需求的主觀性很強。有人覺得玩就是最好的休息;有人覺得玩也挺累,玩和休息是兩回事。理解體驗雖不同,但大家追求的都是“更高品質的生活”。對很多家庭來說,怎么度過一個假期,往往首先要服從的,不是純粹的經濟邏輯,而是包括經濟、心理等因素在內的,更復雜的生活邏輯。

  —— 家情各不同。比如,一對夫妻,可能“二人世界”時喜歡長假宅家,但等到家里小朋友成長到需要多出去“長見識”的年齡,他們的選擇,很可能就會毅然轉變為“人從眾”。待小朋友長成大朋友,老夫妻又會回歸“居家過節”。

  —— 國情有特點。比如,中國人的傳統文化里強調敬老愛幼,假日出游,很多家庭愿意扶老攜幼。這跟有些國家的國情就不一樣,人家是老人孩子各過各的、各玩各的。我們的祖國幅員遼闊,去哪兒的路途都不短。所以很多人需要長假。這也符合現實的經濟邏輯——去一天、回一天,兩天在路上,若是5天假,中間能玩三整天;若是8天假,中間能玩五六天。性價比不一樣的。

  面對多樣化的需求,關鍵在于提供更有針對性的、更高質量的供給。不久前國辦轉發國家發展改革委關于恢復和擴大消費措施的“20條”里強調,“增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性”,就包含這個意思。

  假期本身的供給,仍有提升空間。雙休日之外,兩個關鍵:一是法定節假日,二是帶薪休假。前一個,還有總量提升和結構優化的潛力。后一個,制度已有,關鍵在落實。

  我國目前的法定節假日共有11天。從最早的7天,1999年增加到10天,2007年增加到11天。一個國家的法定節假日總天數,要與經濟社會發展階段相適應。11天,在全球處于中游水平。適時再增加,不是沒有可能。距離上一次總量增加,已過去了16年。這16年,中國的整體發展又向前走了多少?我們都是親歷者、參與者、見證者。

  以往,放假多且集中,常引發擔憂,認為會造成生產停滯、工作中斷,拖累經濟增長。如今,公共假期里相對集中釋放的消費需求,更被視為寶貴動力。消費已是拉動經濟增長的基礎性力量。而隨著移動互聯時代的到來,社會治理能力的提升,公共假期里必要的生產持續、運轉保障,已擁有更具時代感的解決辦法。

  “扎堆兒式”假日旅游,有一股子特別能帶來參與感的熱鬧勁兒,但也并非最好狀態。高速堵車、景區“人從眾”等,不僅帶來風險,也實際上降低了休假質量。化解之道,一是落實帶薪休假制度,如恢復和擴大消費“20條”里所言,“全面落實帶薪休假制度,鼓勵錯峰休假、彈性作息,促進假日消費”;二是提供更豐富多樣的休假方式、產品、場景的供給。

  今年,從“五一”、到端午,再到“十一”,眼見著與假日相關的供給創新,層出不窮。從熱門城市、景區,到網紅街區、鄉村,給大客流提供的服務創新多起來了。當“看風景”越來越轉變為“體驗場景”,多樣態的場景創新、旅游產品創新、文化節目創新、城市生活創新等,為化解“扎堆兒”,提供了更多新鮮經驗。

  此番“十一”長假,從統計數據到切身感受,不是要“回到疫情前的2019年”,而是要“超越過往”,要向前奔。“更好滿足人民群眾對高品質生活的需要”,“更好滿足游客多樣化需求”,寫在相關的中央文件里,也寫在你我觸手可及的生動實踐里。

  “勤勞”二字,早已深深刻進中國人的精神血脈。勤勞的我們,更要玩好休息好。這也是中國式現代化這場大考中的一道具體考題吧。

  要答好這道題,需要拿出發展眼光、分眾思維、創新作為。

  (文丨總臺特約評論員 楊禹)

(責編:陳濛濛)

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