中新網(wǎng)北京1月11日電 (記者 余湛奕)記者11日從全國總工會獲悉，2022年，各級工會領(lǐng)導機關(guān)持續(xù)加大力度開展赴基層蹲點工作，圍繞重點任務(wù)，多措并舉推動蹲點工作常態(tài)化、長效化、制度化，取得明顯成效。全總機關(guān)選派8個蹲點組32名機關(guān)干部赴基層蹲點。全國省市縣三級工會組成蹲點工作組5504個，派出蹲點干部17063人，比2021年增加32.6%。

　　重點任務(wù)包括深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維護職工發(fā)展權(quán)益，強化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、推進工會組織覆蓋和工作覆蓋雙提升，維護職工隊伍穩(wěn)定、排查化解風險隱患等。各蹲點組與當?shù)毓坏溃y(tǒng)籌疫情防控和蹲點工作，深入企業(yè)和職工摸底數(shù)、查實情、聽訴求、找癥結(jié)，為基層和職工辦實事、解難題，以實際行動迎接黨的二十大，并引導廣大工會干部和職工群眾認真學習貫徹落實黨的二十大精神，贏得了基層的認可和職工的信賴。蹲點干部發(fā)揮先鋒隊、突擊隊、宣傳員、辦事員作用，在一線實踐中堅定初心使命，砥礪擔當精神，提升群眾工作能力，展示了良好形象。

　　據(jù)了解，2022年，全國省市縣三級工會投入蹲點服務(wù)基層專項保障經(jīng)費2.9億余元，各蹲點組累計訪談基層黨政工干部、一線職工24.2萬人，慰問幫扶困難職工26.2萬人，指導新建基層工會組織4.4萬個，新發(fā)展工會會員293.8萬人，幫助5.6萬個基層工會實施規(guī)范化建設(shè)，開展職工思想引領(lǐng)活動2.1萬場次，宣講勞動法律法規(guī)和工會政策1.4萬場次，為職工提供法律援助涉及8.7萬人，化解勞動關(guān)系糾紛涉及職工5.8萬人。(完)