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全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐!14個(gè)地區(qū)≥2000元

發(fā)布時(shí)間:2023-01-03 11:10:00來源: 中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)1月3日電(中新財(cái)經(jīng)記者 李金磊)最低工資表迎來更新。

  1月2日,人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2023年1月1日),上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元,為全國最高。14個(gè)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2000元及以上。

  全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2023年1月1日),來自人社部網(wǎng)站

  新年多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  進(jìn)入2023年,又有一些省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  其中,自2023年1月1日起,河北省實(shí)行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為2200元、2000元、1800元,調(diào)整后,對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為第一檔每小時(shí)22元,第二檔每小時(shí)20元,第三檔每小時(shí)18元。

  此外,自2023年2月1日起,貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類地區(qū)每月1890元,二類地區(qū)每月1760元,三類地區(qū)每月1660元。非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū)每小時(shí)19.60元;二類地區(qū)每小時(shí)18.30元;三類地區(qū)每小時(shí)17.20元。

  上海月最低工資2590元 全國最高

  根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

  從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元,全國居首。其次是深圳,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2360元,第三名是北京,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2320元。

  從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看,北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元,為全國最高。

  值得注意的是,上海、北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)“含金量”更高,因?yàn)檫@兩個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由用人單位另行繳納。

  14個(gè)地區(qū)月最低工資≥2000元

  從人社部發(fā)布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來看,第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)已經(jīng)增加到了14個(gè)。

  這些地區(qū)分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

  一些待遇會隨最低工資提高而上漲

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲,有哪些好處呢?誰會受益呢?

  直接受益者是低收入勞動者。中國勞動學(xué)會特約研究員蘇海南對中新財(cái)經(jīng)表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),對保障和改善低收入工薪勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活非常重要,同時(shí)也會帶動其他崗位工資水平、加班工資計(jì)算基數(shù)等提高。

  另外,一些與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的待遇也會隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲而提高,包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi),等等。

  比如,各省(自治區(qū)、直轄市)要根據(jù)本地實(shí)際,逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

  根據(jù)勞動合同法,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(完)

(責(zé)編:陳濛濛)

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