19日，伴隨著洪亮的銅鑼聲，尤溪縣梅仙鎮半山村黨支部第一書記林上斗心里的石頭終于落了地。

　　“鄉村振興人才是關鍵。半山村目前產業發展還相對單一，急需引進人才來破解。”前不久，半山村在尤溪縣融媒體中心“融媒人才驛站”的數字平臺發布了需求。

　　近年來，半山村實施“人才回引”工程和“跨村聯建”黨建模式，推行“村社一體”和“黨建+金融”機制，村集體收入5年增長37倍。

　　“揭榜掛帥”的是來自福州引鳳惠農科技服務有限公司的負責人楊小浪。

　　“我認為我們的技術可以滿足半山村豐富業態的需求。”數字平臺上看到需求信息后，楊小浪認為半山村的旅游業態初具規模，可以利用公司的精釀啤酒技術，把當地的金柑、百香果等特色水果，開發成具有本土特色的精釀啤酒。

　　2018年起，我省啟動實施產業領域“師帶徒”引鳳計劃，通過搭建“師帶徒”人才項目資本對接會平臺，將省內外創新創業領軍人才的產業項目，“嫁接”給返鄉入鄉創業的群體，以“師帶徒”的形式，在各地領辦、聯辦、協辦各類經濟實體，孵化創業人才，落地創新企業。

　　在此基礎上，三明市探索人才項目“揭榜掛帥”趕集日新模式，尋找一條適合當地實際的精準引才新路徑。

　　19日，福建省“師帶徒”引鳳計劃——三明人才項目“揭榜掛帥”趕集日活動，在尤溪縣“融媒人才驛站”舉辦。在這一數字平臺上，產業領軍人才“展示項目”，返鄉創業群體線上“淘項目”，基層項目單位和各地鄉村振興部門“團購”“批發”項目……通過線上路演、線下“揭榜掛帥”，一批人才帶著技術和項目與三明成功牽手。

　　“碳化竹條由于生長環境、砍伐時間、碳化工藝等原因，造成顏色深淺不一，以致揀選要花費大量人工。”尤溪縣從事竹木深加工的百源木業總經理湯建經現場揭榜了“AI工業視覺檢測項目”。他說，該項目通過三年時間的收集形成了數據庫，實現機器揀選準確率99%，為企業突破擴大出口、做大做強的瓶頸，提供了技術支撐。

　　“下一步，我們將繼續打造數字鄉村人才服務平臺。常態化展示項目、人才需求，實現項目‘淘’人才、人才‘淘’項目，幫助各地更好地導入人才、項目、資金。”福建省引進人才服務中心副主任、高級工程師趙永莉說，今年將著力打造三明“揭榜掛帥”引鳳模式，精準滿足企業、鄉村發展的需求。

　　“作為精準引才的信息化載體，‘尤溪縣數字鄉村公共服務平臺’，將繼續優化各項功能，加強對‘師’的項目遴選和企業需求‘徒’的專家對接能力。”尤溪縣融媒體中心主任張敏說。

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