【建真言 謀良策】

　　吉林大學(xué)第一醫(yī)院黨委書(shū)記呂國(guó)悅代表：

　　健全人才引育機(jī)制 推動(dòng)?xùn)|北全面振興

　　光明日?qǐng)?bào)記者陳怡、任爽采訪整理

　　東北振興的關(guān)鍵是人才。當(dāng)前，相較于一線(xiàn)城市和較發(fā)達(dá)地區(qū)，東北地區(qū)在引進(jìn)和留住人才方面的問(wèn)題較為突出。建議建立健全多層次人才激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制，根據(jù)不同層次、不同渠道的人才特點(diǎn)健全人才引育機(jī)制，盤(pán)活人才資源。

　　在引才方面，要綜合評(píng)估產(chǎn)業(yè)需求與崗位缺口，以及人才的專(zhuān)業(yè)背景、綜合素質(zhì)、個(gè)人意愿等因素，將人才妥善配置到合適位置，最大程度發(fā)揮人才價(jià)值；在育才方面，要切實(shí)發(fā)揮好東北地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)提高福利待遇和晉升機(jī)會(huì)留住優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；在人才激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)方面，通過(guò)激勵(lì)、獎(jiǎng)懲等制度安排，形成合理的人才流動(dòng)機(jī)制。

　　同時(shí)，要營(yíng)造良好的人才生態(tài)環(huán)境，解決后續(xù)保障和引才育才脫節(jié)問(wèn)題，提高跨區(qū)域、跨部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提供必要的全鏈條保障，讓更多人才在東北振興大潮中擔(dān)當(dāng)作為。

　　《光明日?qǐng)?bào)》（2024年03月06日 12版）