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“小積分”助推青年干部“快成長”

發布時間:2023-10-09 11:15:00來源: 中國青年報

  本報訊(李鳳 蔣茵茵)“干得好不好,看分就知道,晉升上不上,積分見分曉?!边@是國家稅務總局防城港市稅務局實施成長業績積分管理制度、職級晉升實績量化擇優機制以來,青年干部對成長積分達成的共識。

  該局對35周歲以下青年干部實施成長業績積分管理,積分可從七大類項目中獲得,并列入青年干部成長檔案,全面記錄青年干部工作期間在政治素質、工作能力等方面的閃光點,激勵青年干部苦練內功,幫助青年干部長才干、壯筋骨,激勵青年干部在工作中“快成長”。該局青年干部李鈺在量化考核中綜合得分排名靠前,被提前提拔為副科長。

(責編:常邦麗)

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