本報合肥7月10日電 （記者李俊杰）“我去過不少招聘會，但是像這樣提供這么多就業(yè)崗位的并不多見，足見合肥誠意滿滿。”應屆畢業(yè)生寧濤特地從外省趕來安徽參加招聘會。今年5月起，安徽合肥持續(xù)舉辦“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動，吸引高校畢業(yè)生來肥留肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　“除有大量崗位可供選擇外，對來參加活動的高校畢業(yè)生，我們還提供了交通費補貼、免費乘坐公共交通、免費體驗合肥文旅等優(yōu)惠政策。”合肥市人力資源和社會保障局副局長劉峰介紹，截至目前，該活動已成功舉辦3期，吸引約2.3萬名高校畢業(yè)生到場應聘，達成就業(yè)意向近萬人。

　　為進一步做實做細高校畢業(yè)生就業(yè)工作，安徽堅持高位推進，通過拓崗位、搭平臺、優(yōu)服務等多項舉措，全力促進高校畢業(yè)生更充分、更高質量就業(yè)。今年以來，安徽省教育廳會同省人社廳建立起省、市和高校聯(lián)系會商機制和工作調度機制，日統(tǒng)計、周調度、月通報，壓緊壓實各級黨委政府、省直單位和高校責任，統(tǒng)籌推進崗位挖潛、推介和落實工作。

　　促就業(yè)，前提是要有崗位。去年11月以來，安徽省全面啟動高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)行動，累計訪企2.09萬家，新開拓崗位30.9萬個；開展“校園招聘月”“暖心促就業(yè)”“春季促就業(yè)”“百日沖刺”等行動，舉辦省級校園招聘活動26場、校園就業(yè)市場7042場，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位162.03萬個。同時，通過安徽24365大學生就業(yè)服務平臺和“大學生就業(yè)”微信、支付寶小程序，常態(tài)化、全時段為畢業(yè)生提供“云招聘”“云面試”“云簽約”等服務，截至目前已有4.45萬家單位提供47.79萬個崗位，15.35萬名畢業(yè)生通過平臺線上簽約。

　　此外，安徽還在增強就業(yè)服務“暖心度”上下功夫。聚焦求職過程中經(jīng)常面臨的問題和困惑，編寫發(fā)布《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》，加強就業(yè)政策宣傳，為畢業(yè)生提供精準就業(yè)指導和幫扶；針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，省教育廳會同人社部門開展就業(yè)服務攻堅行動，建立臺賬，摸清需求，落實針對性幫扶措施，引導畢業(yè)生積極求職、盡快就業(yè)。