本報北京2月20日電（中青報·中青網見習記者 周呈宣）為深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于青年工作的重要思想，全面貫徹落實習近平總書記對團干部提出的一系列重要要求，建設一支符合新時代好干部標準的年輕干部隊伍，由共青團中央主辦的首期“青馬工程”團中央直屬機關年輕干部專項于2月20日上午在中央團校開班。

　　開班式上，團中央書記處書記徐曉以“爭做堪當民族復興重任的新時代好干部”為題，為全體學員講授開班第一課。徐曉指出，黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，圍繞年輕干部成長成才發(fā)表一系列重要論述，對年輕干部提出明確要求和殷切希望，為新時代年輕干部健康成長提供了根本遵循。團中央直屬機關年輕干部要深入學習貫徹習近平總書記重要論述精神，堅持學思用相貫通、知信行相統一，著力筑牢信仰根基，練就過硬本領，強化責任擔當，嚴守紀律規(guī)矩，爭做堪當民族復興重任的新時代好干部。

　　據悉，為培養(yǎng)信仰堅定、能力突出、素質優(yōu)良、作風過硬的青年政治骨干，2007年，團中央在相關部委的支持下，啟動實施了“青馬工程”。團十八大以來，團中央圍繞“忠誠的政治品格，濃厚的家國情懷，扎實的理論功底，突出的能力素質，忠恕任事、人品服眾”的培養(yǎng)目標，著力推進“青馬工程”提質擴面，改革創(chuàng)新工作機制，全面提升為黨育人成效。十五年來，“青馬工程”累計培養(yǎng)學員超過300萬人，在青年中培養(yǎng)造就了一大批用馬克思主義中國化最新成果武裝的馬克思主義者，成為共青團為黨育人的重要工作品牌。

　　本次年輕干部專項首次將團中央直屬機關年輕干部納入“青馬工程”培養(yǎng)體系，不僅是對“青馬工程”培養(yǎng)體系的進一步完善，也是團中央在深化干部人事制度改革背景下，統籌加強直屬機關年輕干部培養(yǎng)、助力年輕干部健康成長的一次探索和創(chuàng)新。根據培養(yǎng)方案，本次年輕干部專項集中培養(yǎng)期為1年，集中培養(yǎng)期內，將重點圍繞思想理論、業(yè)務能力和實踐能力三個方面，通過理論學習、紅色教育、實踐鍛煉等環(huán)節(jié)，對學員進行集中教育培養(yǎng)。每名學員配備一名導師，由直屬機關局級干部擔任。對于通過集中培養(yǎng)期考察的學員，團中央還將進行長達5年的跟蹤培養(yǎng)，為其長期、可持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的助力。