企業進校“搶人” 職校學生提前返校應聘
央視網消息:技術工人緊俏,也讓不少職業技術學校提前開啟了企業招聘對接工作。在北京、河南多所職校,雖然現在還沒有正式開學,但應屆畢業生就業對接的工作已經開始了。
在北京的一所職業技術學校,校長李長娥從年初六開始就不停地接待前來招工的企業招聘人員。李長娥介紹,隨著各地復工復產節奏加快,企業招工的人數也比往年有大幅增加。
北京萬通汽車學校校長 李長娥:上班十一天、十二天的時間,我們的創就業指導中心已經和北京的四個園區、天津兩個園區都簽訂了合作協議,大批量要我們的學生進行頂崗實習,(每個園區)都是要100名以上(學生)。
為了搶到滿意的技術工人,不少招聘企業的工作人員這段時間都紛紛來到學校,想實地看看學生們的技術和手藝。
某招聘企業售后服務總監 劉保亮:準備籌備新開三家店。所以不管是原有的4S店,還是新開的店,都有(人才)需求,特意提早和學校溝通一下。
某招聘企業負責人 司偉烽:我們三家店招10人左右,機修(方向崗位),打算擴充人才(隊伍)。我們所謂的大工(的月薪),都得在一萬元以上了。
面對前來招聘的企業方,不少學生也是信心滿滿,期待能在今年開年找到稱心的工作。
職業技術學校學生 許嘉成:問了一些汽車內構加注油的口(在哪),進氣門、噴油口之類的地方。
記者:你能回答上來嗎?
職業技術學校學生 許嘉成:基本上都能回答上來。我想找個新能源(汽車)的工作,因為是學這個專業,工作地點想在北京這邊,薪資最好是(月薪)上萬元。
在河南鄭州的一所職業院校,由于接到多家企業開年招工的需求,學校讓300多名學生提前返校參加招聘會。
某招聘企業上海基地人事部部長 陳斌:最緊缺的就是焊接類的,包括機器人焊接(的崗位)。隨著產品的更新換代,客戶對產品的質量要求更高。焊工(每月)的收入在一萬一到一萬二左右。
數據顯示,隨著我國產業升級和數字經濟發展,到2025年,中國制造業10大重點領域人才缺口將接近3000萬人。技術工種的緊俏也讓不少求職者看到了機會。37歲的張建峰原本在工地從事塔吊工作,了解到目前市場上焊工緊缺,兩個月前學了焊工這門新手藝。
職業技術學校學生 張建峰:雙選會上,我有意向的企業有六七家,也收到了三四家企業的面試,大概的薪資待遇一個月有一萬元左右。
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