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穩經濟 促就業丨“春風行動”在全國各地陸續舉行

發布時間:2023-01-11 18:03:00來源: 央視新聞客戶端

  “春風行動”開展就業困難人員“一對一”幫扶

  最近幾天,由人社部會同工信部、民政部等11個部門開展的“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動,在全國各地陸續舉行。

  這項活動將一直持續到3月份,集中為有就業創業意愿的農村勞動者、符合認定條件的就業困難人員以及有用工需求的用人單位提供就業幫扶。

  在河北石家莊,“春風行動”開展期間將舉辦各類線上線下招聘會百余場,3000余家用工單位參加,提供就業崗位10萬余個。

  石家莊市人社局就業促進科科長 田聰:我們準備深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、城鄉基層服務管理項目,統籌安排招聘活動,吸引農村勞動力、就業困難人員積極參與;同時設立一批低門檻有保障的愛心專崗,優先兜底安置就業困難人員和脫貧勞動力。

  在安徽阜陽,2023年“春風行動”暨就業援助月“接您回家”專場招聘會剛剛舉辦。本次招聘活動主要面向返鄉農民工、城鎮失業人員、高校畢業生等重點群體,現場共有125家企業參會,提供就業崗位4300多個,現場初步達成就業意向求職者134人。

  安徽省瞄準就業困難群體,開展“就業訪民情”活動;充分利用“三公里”就業服務圈提供服務,結合“三公里”充分就業社區建設,促進社區居民家門口就業;組織職業指導師、創業導師開展坐診服務,加強就業困難人員“一對一”幫扶,制訂“一人一策”援助計劃;結合開展“三級三方服務千企”行動,組織人社部門企業包保人、人社專員入企服務,為春節前后有用工需求的企業提供支持。

  經濟回暖 各地出臺措施穩崗留工

  在穩妥有序實施“乙類乙管”、不斷優化疫情防控措施的背景下,當前,制造業國內外訂單持續增加,重大工程項目加速推進,服務消費持續回暖,這些都刺激著用工需求不斷攀升。

  把員工留下來,讓機器轉起來,使物流跑起來,把失去的時間搶回來,成為許多地方和企業的共同選擇。

  在浙江長興的一家企業,開發區工作人員正在向企業介紹政府新出臺的助力經濟發展十條新政。內容包括支持企業穩崗留工連續生產,單個企業最高獎勵10萬元;加強企業節后用工保障,對新招錄非本地新員工,按1000元/人標準予以一次性補貼;加大外貿企業獎勵,單個企業最高獎勵不超過20萬元等。真金白銀的獎勵激勵政策進一步增強了企業發展的信心。

  海信(浙江)空調有限公司人資行政部部長 謝倩雯:包括對于我們新工引進的1000塊錢的補貼也好,或者員工返廠路費報銷也好,對于工廠的留人包括引工,是有很大的幫助的。

  江蘇蘇州則是發布了“穩崗十條”,其中,春節期間,重點企業安排非蘇州戶籍職工在蘇過節的,蘇州將按不低于每人500元的標準給予企業慰問金。1至2月份企業吸納首次來蘇就業的非蘇州戶籍人員,且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續參加社會保險3個月及以上的,蘇州按不低于每人500元的標準給予企業來蘇就業補助。對符合相關要求的外賣快遞配送平臺,達到相應配送單量要求的在崗一線從業人員每人每天補貼50元。

  在江西廬山,當地鼓勵企業和各級工會組織采取多種形式關心關愛在廬外來務工人員,引導廬山市規上企業外來務工人員領取旅游消費券,春節期間免門票游廬山。

  實招惠企 各地加碼政策促生產

  拿出實打實的穩崗留工舉措,既能給務工者帶來更高收入,也能為經濟和社會秩序恢復按下快進鍵。

  不只是“留人”,很多地方也出臺政策,實實在在“惠企”。

  在山東濟南一家專業智能物流系統制造企業,為了讓新上的產品快速占領市場,春節期間,企業對堅守崗位的員工除了正常的績效工資、加班費外,還給每人發放1000元的一次性留工補助。

  山東豐科智能裝備有限公司總經理 張勃晟:過年期間在崗的這些員工,每個人都有1000塊錢以上的在崗補貼。我們在生活和福利上面,也讓食堂做了一些調整。

  2023年1月,濟南市人社局對全市413家企業用工情況進行調查。調查顯示,春節期間將有15家企業全員在崗,占比3.63%,有95家企業部分員工休假,占23%。為了給春節期間不停產的企業、不停工的項目提供支持,濟南市人社局組織459名人社用工服務專員,實施包企制度。

  濟南市人力資源和社會保障局人力資源市場處處長 王榮順:通過“直播帶崗”、云探廠、沉浸式招聘等渠道,組織開展重點企業用工“春風行動”等專場招聘活動,為有用工需求的企業提供定向就業服務和穩崗政策支持。

  廣東東莞投入約2.4億元,解決企業春節前后在拓市場、搶訂單、促生產等方面的困難,其中,為切實幫助企業降低生產成本,對經相關部門認定的2023年春節當月保持連續生產,且2023年1月份用電量不低于2022年12月份50%的重點企業,按企業當月用電費用3%的標準進行獎補,每家企業獎補金額最高不超過60萬元。為降低企業招工成本,東莞對企業在2023年1月28日至2月20日期間招用新來東莞的異地務工勞動者,簽訂勞動合同并參加社保滿3個月,按每人1000元給予企業一次性吸納就業補助。同時,為降低企業物流成本,東莞對跨境陸路運輸每車次補貼2000元,每家企業最高補貼200萬元/年。

  東莞市工信局總工程師 朱峰:在支持企業降低生產成本方面,市和鎮兩級財政安排超過1億元的經費補貼,給企業在用工、用電、跨境運輸、融資等方面降成本,目的就是穩企業的生產,強化企業發展信心。

(責編:常邦麗)

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